主席台（赵延风 摄）
中国铁建中铁十五局集团有限公司董事会规范运作试点工作会议2月27日在洛阳举行，标志着十五局集团董事会试点工作正式启动，也标志着十五局集团公司建立现代企业制度将进入一个新的阶段。
中国铁建股份有限公司副董事长丁原臣在会上作重要讲话,股份公司董事会秘书局主任李学甫主持会议，股份公司人力资源部副部长张晓明宣布十五局集团公司法人治理结构。
丁原臣副董事长在讲话中指出进行二级公司董事会规范运作试点，是中央和国资委的要求，是二级企业自身发展的需要，是强化集团控制力的需要。十五局作为股份公司系统第二批第三家试点单位，是为了加快中国铁建工程承包主业的健康发展。旨在通过进一步完善法人治理结构，促使企业规范运行；通过建立完善的董事会决策机制，有效规避企业风险；通过选聘有丰富管理经验的专业人士进入董事会，壮大董事会的专业实力，提升决策水平，以实现十五局董事会建设制度化、运作规范化，充分发挥董事会的决策中心作用，为集团的快速健康发展提供体制保障。
丁原臣强调，董事会试点工作的主要内涵，就是建立外部董事制度，外部董事要多于内部董事，这是试点工作的核心内容，也是关键性的制度安排。十五局董事会共七名董事，有四位外部董事，超过了董事会全部成员的半数。外部董事中，左春文同志原任中铁十九局集团公司董事长、党委副书记，胡莫愁同志原任中铁第四勘察设计院集团公司党委书记、副董事长、纪委书记，王尊贤同志原任昆明中铁大型养路机械集团公司党委书记，柳京京同志原任中铁上海轨道交通设计院集团公司董事长、院长、党委副书记，现任上海院高级顾问。四位外部董事在各集团、设计院长期担任党政领导正职，有一位来自工程局，两位来自设计院，一位来自工业板块，对工程施工、勘察设计咨询、机械制造行业各有专长。他们的工作阅历、专业素养和经营管理经验都非常丰富。选派这四位同志到十五局集团担任外部董事，主要是考虑十五局主营业务的特点和未来发展需要，并形成各董事专业知识和经验的互补。
他相信，这些高素质的外部董事，为建立健全外部董事制度和决策高效的董事会奠定了基础。四位外部董事的工作阅历、专业素养和经营管理经验都非常丰富，与三位非外部董事组合，使董事会的科学决策水平能够满足企业快速健康发展的要求。他相信，在各位董事、监事、经理层人员和全体职工的共同努力下，十五局董事会试点工作一定能够取得成功，并实现快速健康发展。
会上，丁原臣为十五局集团外部董事左春文、胡莫愁、王尊贤、柳京京颁发了聘书。该集团董事长、总经理许东坤与外部董事签署了服务合约并做了表态性发言。
出席会议的还有股份公司董事会秘书局、人力资源部、发展规划部、法律合规部、党委组织部有关负责同志，十五局集团班子成员、集团各单位主管领导、集团公司所属各单位主管领导、机关全体人员等共计200余人。
大会全景（赵延风 摄）
股份公司副董事长丁原臣作重要讲话（赵延风 摄）
十五局集团董事长总经理许东坤发言（赵延风 摄）
股份公司董事会秘书局主任李学甫主持会议（赵延风 摄）
股份公司人力资源部副部长张晓明宣布十五局集团公司法人治理结构（赵延风 摄）
股份公司副董事长丁原臣为中铁十五局集团外部董事左春文颁发聘书（赵延风 摄）
股份公司副董事长丁原臣为中铁十五局集团外部董事胡莫愁颁发聘书（赵延风 摄）
股份公司副董事长丁原臣为中铁十五局集团外部董事王尊贤颁发聘书（赵延风 摄）
股份公司副董事长丁原臣为中铁十五局集团外部董事柳京京颁发聘书（赵延风 摄）
十五局集团公司董事长总经理许东坤与外部董事签署服务合约（赵延风 摄）
十五局集团公司董事长总经理许东坤与外部董事签署服务合约（赵延风 摄）
十五局集团公司董事长总经理许东坤与外部董事签署服务合约（赵延风 摄）
十五局集团公司董事长总经理许东坤与外部董事签署服务合约（赵延风 摄）
股份公司董事会秘书局、人力资源部、发展规划部、法律合规部、党委组织部有关负责同志出席大会（赵延风 摄）