您现在的位置: 首页
> 铁建风貌 > 党群工作 > 女工工作 > 女工工作详情

“女汉子”的柔美青春

来源:本站原创  作者:李红 郭刚 孙进修  时间:2015-03-20 08:00:00

【字号:

“噼噼啪啪、滴滴答答、哗啦哗啦”,每天一大早十五局集团六公司财务部就会混合着敲键盘、敲计算器、翻凭证与文件的各种声音,这些声音拉开了财务部一天工作的序幕。

十五局六公司这支财务队伍,共有10人,其中有7名为女性,平均年龄35岁,3名高级会计师、2名会计师,2名助理会计师,可以说财务部是六公司内部女职工所占比例最高的部门。她们在家是柔美可人的女儿、妻子、妈妈,在工作岗位上是典型的“女汉子”,谁也不服输。

“我的岗位我来坚守”

7名看似柔弱的女性,却承担着十五局集团六公司3000多名员工的重托,精打细算,科学筹划,保障着公司的“大动脉”资金流畅。怎样才能有效地做好这些庞杂的工作?为此,财务部的金花们花了不少心思。

宋丽芳是六公司副总会计师,也是财务部部长。虽然是一名女性管理者,但就如她所说:“工作上,我从来没把自己当作女人。”她具有“巾帼不让须眉”之风,财务业务与管理工作都是能家里手。在她们夜以继日积极完成中国铁道建筑总公司股份制改造上市大量的资料时,面对全国会计知识大赛选拔赛,她并未退缩,与副部长秦渝红在平衡股改工作后,积极准备参加集团公司举办的全国会计知识大赛选拔赛,取得团体第一名的优异成绩。

同时,针对新员工多的状况,宋丽芳指导部门积极参与公司“师徒结对子”、“传、帮、带”等活动,形成了一股强烈的学习风潮。薛静说:“我有个老师,她就是我们部门的李丽,是她手把手地教了我一年,让我熟练机关报表、报账等工作,使我逐渐成为业务能手。”为激发广大财务人员的学习热情,提高财会队伍的整体素质,财务部还通过多种方式鼓励和支持财务人员参加全国会计专业技术资格考试。2014年,财务部门会计初级职称考试通过2人,中级职称考试通过2人,是个丰收年。

财务部虽然女性人员居多,生活上她们千娇百媚,但是工作上都是不折不扣的“女汉子”,她们说:“我的岗位我来坚守。”

“除了股改之外,让我们忙得团团转的就是2014年1月份久其在六公司全面上线运行的时候,久其,对于我们来说都是新鲜的。在运行过程中,总会遇到这样那样的问题,而我又作为系统管理员,有责任和义务负责将所领悟到的久其系统知识传达到公司一线,做好他们问题的解答者。”秦渝红副部长说。“是啊,那时候我们会经常坐在一起研究、探讨该怎么进行下去。”出纳李许芳说。也就是在公司财务部的大力培训中,借助财务共享服务平台,公司资金管控、会计基础工作、规范审批流程、合同管理、成本费用控制等方面取得了成效。

“我们部门孔艳现在休产假了,她一直在自己的岗位上坚守到生产前一天。”蒋立君说。蒋立君,是个实实在在的工作狂。在股改时,由于孩子太小,没有人照顾,就一直把孩子带在身边。为了完成好工作,她连续昼夜加班,工作强度特别大,即使在同事强行让她休息的时候,只要一谈到她负责的工作,她马上从床上弹起来,即使在睡梦中,都能一下子从梦中醒来。

“我的工作我来负责”

财务部的金花们紧扣公司发展主题,尽可能为公司创造更高的利润,为公司做优做强贡献力量。她们的工作信条是:我的工作我来负责。

2014年,六公司面临在建项目减少,资金回笼速度缓慢,资金紧张的状况日益加剧。为了缓解资金压力,确保公司生产经营的正常开展,六公司财务部创新思维,对外支付款项采用银行承兑汇票方式,并利用银行节假日闲置资金企业理财平台。她们积极探索融资租赁、应收账款保理等方式,多渠道融资,缓解了项目资金紧张局面。她们强化资金管控,近5年并账套81个,出台了《内部资金调剂款暂行管理办法》,拓宽了项目应急资金渠道。她们精打细算,依法科学进行税收筹划。

公司顺应税制改革,财务部提前进行铁路运输“营改增”的实地调研,积极沟通,通过在当地注册二级分公司,办理工商、税务登记,一般纳税人身份认证,将神朔、包神、朔黄运输处作为公司铁路运输处下属的三级机构统一进行税务管理,争取到6%的物流辅助低税率,最大限度维护了企业利益。同时,根据运输处营改增中遇见的相关问题,起草了《增值税发票管理办法》、《增值税进项税额抵扣发票审核要求》对铁路运输“营改增”进行指导,强化了制度管理,为公司2015年全面改增奠定了基础。

她们深入开展财务监察工作,在防范财务风险上未雨绸缪。通过深入项目严格监察执法,强化内部监督,纠正违规行为,防范了企业风险;通过定期财务分析报告例会制度,为主管领导提供真实准确全面的财务信息,评估企业面临的风险和程度,及早发现问题,及时采取纠正措施,保持企业经济平稳运行。

“女汉子”背后的心酸与幸福

财务部的金花们,不只是强势的一面。

笔者与宋丽芳畅聊2014年的自己时,这个平时欢快笑声充满整个楼道的她,无语凝噎,多次转移话题。话未出口,眼泪不自觉地流出。她说:“子欲孝,亲不待。”2014年因人事变动财务工作暂由宋丽芳全面负责。刚好也就在这年4月份,她父亲被下病危通知书,当她守护在父亲的病榻前,电话总是不断。而更棘手的是当时有笔银行贷款出了点问题,处理不好,将严重影响企业信誉,后果不堪设想。她父亲清醒地说:“回去吧,我没事。”也就在她回去的两天时间内,父亲病情急剧恶化,她没来得及见父亲最后一面。“答应父亲带着他去坐飞机、去西安全部落空,总觉得有机会……”这成为这位坚强的女部长心中永远的遗憾。

大家都说女人多的地方是非多,可六公司的财务部一直都是团结、乐观、积极向上的。财务部的金花们对工作的执着与热爱已经形成氛围。就如她们所说,我们很热爱这份工作,不仅仅是因为它是我们的工作,更因为有领导的信任,如果做不好,总感觉愧对这份信任。好好工作并开心生活,这是她们一直以来秉承的理念。也正是他们这份爱岗敬业、乐于奉献精神,工作时,她们认真专注,工作因她们而变得美丽;生活中,她们乐观豁达,生活因她们而充满欢声笑语。

因为有了对工作积极、认真、负责的态度,她们在历年中多次荣获中国铁建股份公司、集团公司财务管理工作先进单位,集团公司会计基础工作标准化达标单位、财务工作先进单位、会计报表先进单位、资金管理先进单位,集团公司首届、二届会计知识竞赛团体一等奖,河南省总工会五一巾帼标兵岗,科研课题《地方铁路联运模式下营改增影响研究》评为铁道财会学会二等奖等。高兴地是,这次她们拿回来了全国“五一巾帼标兵岗”。

相关新闻:

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统