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十一局五公司技术专家助推企业发展

来源:本站原创  作者:邓豪 叶廷勇  时间:2017-10-11 08:00:00

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“公司一级专家津贴每人5000元/月,二级专家3000元/月,三级专家津贴每人1000月/月。”这是十一局五公司新近送给该公司内部32名技术专家的一份厚礼。

近年来,该公司施工生产规模不断扩大,一大批高难度、高标准、高精尖的工程成为企业技术进步和科技创新的“检验场”。该公司及时加快工程技术人员的引进与培养。一大批优秀的工程技术人员逐渐显露,勇挑科技重担,刻苦钻研新技术、新工艺,用智慧和汗水铺就企业创新之路。该公司参建项目单项工程一次验交合格率达100%,仅2016年就获得国家优质工程奖7个,鲁班奖1个,省部级优质工程28个,国家级优秀QC成果20个,连续六年跻身股份公司20强,先后被认定为重庆市企业技术中心、国家高新技术企业。

为充分体现工程技术人员的价值,实施人才强企战略,推动企业持续健康发展,该公司在全公司范围内推荐考核评选,以科技方面业绩论英雄,并且该公司技术专家管理办法根据发展实际适时修订,新规定技术专家每年考核评选聘任,打破了以往的终身制,今年共有32名TBM、机电、测量、隧道、既有线、桥梁、试验等专业的专家脱颖而出,被聘任为公司技术专家,其中有14名年轻的硕士、博士研究生被聘为三级专家。

这些被聘任的工程技术专家,除了享受专家津贴外,还享有“三个优先”,即优先推荐到集团公司、政府、国内行业协会专家评选,优先推荐参评技术专业职务,优先推荐参与公司行政职务竞聘。

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