“赖在”办公室的小伙子们

来源:本站原创  作者:王观生 杨凯  时间:2017-10-20 08:00:00

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10月份刚过,北京延庆地区仿佛一下子进入了冬季,早晚最低气温有时都降到了零度。

但是,在北京延崇项目部负责保卫工作的魏大爷却不太开心。以往,每到夜间11点,他就会准时在项目部驻地营区巡查一遍,关一下门窗,这一天的工作就基本结束了。

眼见的一天天的冷起来,大家在办公室呆的时间却是越来越长了。有好几次,都是午夜12点以后了,他去营区巡查,发现还有好几间办公室的灯在亮着。这让魏大爷犯了嘀咕,最近工地不算太忙,天天晚上加班到这么晚,这群孩子用得着这么拼命吗?

“小李啊,该回去了,天这么冷你们都不进被窝,在这干啥啊?”魏大爷一脸关切的望着工程部技术员小李,他很是好奇,这个刚毕业不到半年的小伙子,这几天晚上怎么老泡在办公室里。

“魏大爷,您好好休息吧,我们会关好灯、锁好门的,最近有个学习活动,我得加个班……”只见小李一手抱着热水袋,一手抚在一本厚厚的文件上。

“哎,这帮孩子也不怕冷”,老魏嘀咕了一句,有点丈二和尚摸不着头脑。挨个办公室转了一圈后,老魏依然是“无功而返”,好几个小伙子都“赖在”办公室里不想走。

原来,为更好的夯实各个项目的管理基础,提升项目全员的业务素质,十月初,十四局二公司在全公司范围内启动了“规章制度学习月”活动。鼓励每一名员工,在工余时间,对公司近年来的重要规章制度进行系统的梳理和学习。

活动启动后,延崇项目部迅速响应,向全员发出了学习倡议。据项目经理秦绪彬说,这是项目“短板补强”的良好契机,是引领项目规范化管理的重要途径,每个人都需要珍惜把握这次集中学习的机会给自己充一次电。

项目部认识到,一定要把“要我学”向“我要学”转变才能保证学习效果,因此,项目部制定了调查问卷,对职工的学习需求进行了摸底调查,因材施教确定了学习计划,大大激发了他们的学习热情。除了按照活动要求,组织全员开展集中学习之外,项目部还鼓励他们利用工余时间进行学习。

“孩子们爱学习,也不是坏事啊……”老魏说。

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