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二十四局福建公司助力女工培养提升受赞誉

来源:本站原创  作者:庄民群  时间:2017-12-05 08:00:00

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二十四局福建公司不断加强女工人才培养,目前已大胆提拨任用了近10位副科以上女干部到公司、项目部领导干部岗位上,数量创了历史新高,在广大女职工中反响强烈。

近年来,福建公司女工委团结带领女职工投身企业建设,围绕中心工作,努力调动基层广大女职工服务企业建设的积极性、创造性,充分展示了现代企业女职工巾帼风采。该公司现有女职工300余人,所有项目部均建立基层女工委组织,及时促进了女工组织工作的群众化、民主化、常态化。目前福建公司有团委书记、财务、社保、审计等部门的副部长及项目部领导岗位是由女职工担任的,她们成为企业发展的中流砥柱,她们发挥自身优势,在技术、安质、财务、党群等各个岗位取得了不凡成绩,撑起了企业发展的“半边天”。公司在努力提高女职工素质上,以开展演讲、专题讲座、女职工摄影等主题教育为切入口,同时大力选树宣传先进典型,发挥示范带动作用,推动女职工的整体素质整体上台阶。切实保障女职工权益,将女职工权益的条款写进《集体合同》,把女职工专项体检、劳动保护、休息休假等权益认真加以落实。走访慰问,倾听她们的心声。公司工会、女工委在“三八”“元旦”“春节”等重要节日通过走访、慰问、召开座谈会等形式,倾听女职工心声,对生病住院、生活困难、单亲家庭女职工进行走访慰问,及时送去了组织的温暖和工会的关爱。而且公司机关专门设立婴儿哺乳室,方便哺乳期的女工,帮助她们解决现实中的难题,以积极乐观的心态和良好的精神风貌投身工作中去,也客观上助力了他们事业的成功。


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