十一局一公司职工代表巡视有力度更有温度

来源:本站原创  作者:戴燕   时间:2017-12-06 08:00:00

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“你们的工资发到几月份了?”“项目组织过员工安全教育培训吗?”“生活上有没有什么困难?”……一个个关系职工切身利益的问题在调查和访谈中慢慢深入。11月底,十一局一公司工会牵头机关业务部门和职工代表,对在建的平天、宝坪公路项目部进行了一次全方位的检查巡视,以实地考察、座谈、慰问等形式切实履行职工代表巡视制度。

“职工代表巡视的目的,就是要更好地构建企业和谐劳动关系,化解矛盾、促进管理,助推企业更好地发展!”公司党委副书记、工会主席罗琛介绍说。为确保不走过场取得实效,巡视检查主要采取“听、看、询、测、评、改”等方法进行。

“听”即听取项目汇报,通过职工座谈、个别访谈等听取职工意见;“看”,查看工作现场、台帐和相关资料等;“询”,现场向有关人员进行询问,“测”,通过职工满意度测评的形式了解职工群众的满意度;“评”,对项目进行评议总结,并提出整改意见和建议;“改”则是对巡视中发现的问题,提出限期整改意见,并跟踪项目整改情况。

正值冬季,检查组每到一个项目都会先检查项目食堂、职工宿舍和职工洗浴间的建设情况,关切地询问职工“饭菜可不可口”“宿舍住的舒不舒服”“洗浴间洗澡的时候冷不冷”等日常生活问题。

座谈会上,对于职工普遍比较关心的带薪休假制度、薪酬发放、公积金缴费情况,职工代表巡视组进行了一一解答,同时对《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》进行了再一次的宣讲,并向项目职工发放了《职工满意度测评表》。

巡视组还对项目企务公开制度落实情况、集体合同的履行情况等12个方面进行了细致检查。巡视检查结束后,还根据检查情况写出巡视报告,要求项目限期整改,切实保证全体职工的合法权益。

巡视期间,十一局一公司工会还为项目员工送去了“大干100天”的温情慰问,传递了公司工会对基层员工的关切之情,彰显了“以企业为家庭 视员工为亲人”的“家文化”理念。


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