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股份公司组织举办人力资源部门负责人培训班

来源:本站原创  作者:股份公司人力资源部  时间:2017-04-18 08:00:00

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股份公司系统人力资源部门负责人培训班于4月9日—13日在中国人民大学劳动人事学院举办,股份公司总部人力资源部全体人员、二级单位人力资源部门负责人及北京片单位人力资源部门的业务骨干共计80人参加了培训。

培训内容紧密结合股份公司工作重点和人力资源队伍实际,分宏观趋势及变革、人力资源管理新视角及实务、领导力提升等3个部分、8个专题进行,既有新时期人力资源管理先进理念的课程,如“正在被颠覆的人力资源管理”和“企业竞争力与人力资源管理变革”,又有涉及人力资源管理选人用人、绩效管理等重点、难点方面的内容,如“高效的人才选拔、管理、培养”,还有结合人力资源业务实际设置的“薪酬设计与实务”、“任职资格体系建设”等方面内容。这是我们第一次和中国人民大学劳动人事学院合作,中国人民大学劳动人事学院领导高度重视,为这期培训班安排的授课老师都是国内人力资源管理方面的知名专家教授,前任院长、现任院长和书记都亲自为本期培训班授课。

为进一步增强培训的针对性、实效性,培训前,专门要求参训人员梳理问题,尤其是推进三项制度改革的重点、难点,带着问题来学习,培训期间,充分利用课上课下机会,主动加强了与授课老师沟通,虚心向老师讨教,努力解决问题,达到学以致用的目的。每天上午课前,专门安排了半个小时时间,由股份公司人力资源部的各个业务处分别就股份公司人力资源管理今年的重点工作和近期安排进行了讲解和交流。

另外,4月13日下午,就贯彻落实工作会上主要领导提出的“蓝领”技能人才队伍建设问题和《首席技师选拔管理办法》进行了专门座谈研讨。

总的看,这次培训安排时机好、层次高,内容丰富、针对性强,达到了业务培训,工作交流,思路拓展目的。参训人员一致表示,通过这次培训,了解当前人力资源管理发展方向,认识到了自身在人力资源管理知识、理念和能力上的不足,进一步增强做好人力资源管理工作的危机感、责任感、紧迫感,为今后做好企业人力资源管理工作理清了思路,明确了目标,找到了抓手,增强了信心。

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