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十四局房桥公司以企业文化打造新型梁场
来源: 本站原创   作者: 李静   时间: 2017-09-18
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内涵源于灵魂,高度取决文化。

十四局房桥公司彰武项目部在东北大地已走过一年时间。这一年多来,从拂晓时分900T主路上晨练者的身影,到广场上枝桠茂盛的花草,再到阅览室里寂静的翻书声、活动室里矫健而起的身形……种种场景,无不彰显出这个企业的文化底蕴。

自建场以来,彰武项目部就不断加强企业文化建设,倾力打造精品工程,始终坚持将施工建设与文化建设融为一体、同抓共管,以文化助推生产,以生产繁衍文化,真正铸就生产与文化双促进的良性循环。

以服务职工为宗旨 凝聚企业文化力量

进场后,项目部坚持以人为本,注重建家建线工作。初期,第一时间规划建成5个标准统一的职工食堂,设立开水房、浴室、篮球场、图书室、活动室、理发室、医疗室等场所,方便职工生活,让职工足不出场就能满足日常所需。

项目部时刻把职工安危冷暖挂在心上,把为职工说话办事、排忧解难作为一项重要工作来抓。为保障职工的卫生健康,定期发放劳保用品;为让职工防暑降温,夏季食堂每天给职工熬绿豆汤、发放西瓜;冬季为御寒,食堂又每天为职工熬排骨汤或羊肉汤;为让职工吃上可口的饭菜,食堂提高伙食标准,成立膳食委员会,保证每星期改善伙食两次;为让职工饮用安全可靠的水源,安装净水器……种种措施,让职工真正暖到了心窝里。

为了加强营区建设,项目部还建立宿舍考评制度,坚持对职工宿舍进行周检查、月总评。通过扎扎实实的为职工办实事、办好事,不仅密切了党群关系、干群关系,更进一步强化了职工爱企信念,打造出新型的“文明标准化项目”,为企业文化的建设凝聚起强大的职工力量。

以规范统一为准绳 打造企业文化形象

建场时,项目部严格按照十四局集团2016年版《企业视觉识别系统规范手册》规定,规划驻地及施工现场的标准化建设,统一规划、统一标准,锁定大小临开支,确保企业标志、标识、标牌、名称、旗帜、宣传栏等展板的规范统一。如此一来,不仅进一步加强了企业文化的建设,更体现了企业文化软实力的价值所在。

走进项目部,印入眼帘的是宏伟大气的各类标牌、布置科学合理的办公生活区。生产区路口第一时间设置班前安全宣讲台、安全告示牌、工地安全注意事项、进入生产区穿戴规定牌等,时刻提醒全体人员警钟长鸣;钢筋区设置应知应会牌、钢筋样品展示区、梁体钢筋布置标示牌、钢筋计划完成考核表等等,同时设置职工休息区及安全通道,让职工既可以在工作中学习,又可在工作时得到休息。

恢弘大气的企业文化,不仅营造出良好的文化氛围,更对外展示出企业的良好形象。7月31日,彰武项目部成功举办了由蒙辽铁路公司组织的通辽、赤峰两条铁路线10个标段近100人参加的现场观摩会;9月13日,沈阳铁路局常务副局长王凡、副局长兼蒙辽公司董事长张巍岩,及赤峰、通辽两条铁路线的施工单位、设计单位、监理单位近160人,到项目部参加了全局现场标准化大型观摩会。张巍岩副局长还称赞项目部企业文化搞得好,具有央企品质。集团公司总经理吴言坤也多次莅临现场检查指导工作,对项目部企业文化建设给予了高度评价。

以宣传报道为窗口 展现企业文化魅力

宣传报道工作是企业文化建设的塑造传播者,只有通过宣传将企业文化内涵中的精髓、理念、观点等传播出去,才能慢慢在职工中营造出浓厚的企业文化氛围。一直以来,彰武项目部都把宣传报道工作当做大事来做。

从进场开始,项目部就在第一时间制定出《宣传报道管理办法》,根据实际情况,给各部室下定额,坚持每周考核、每月评比,通过给职工“压担子”来增加稿件数量;同时,利用闲暇时间开办宣传报道培训班,组织广大青年职工,学习写作的方法、技巧等,通过“授课班”来提升稿件质量;项目部还创建了宣传报道QQ群,平时大家在工作中积累的好的经验、先进的做法,以及生活中的小感悟、小心得,都会发到群里互相交流,通过“媒介质”来找寻稿件灵感;项目部还积极创办内刊《通辽战报》,让项目部宣传报道工作争取遍地开花,不仅发出“好声音”,更传递出“正能量”。

通过强化宣传报道工作,增强了广大职工们的向心力和凝聚力,展现出项目部企业文化的独特魅力,为创誉东北市场打造出品牌效益,实现了项目部经济效益和社会效益的双丰收。

以文娱活动为载体 助推企业文化深入

一直以来,彰武项目部都将文娱活动的开展,作为促进企业文化和谐发展的良好形式。在兼顾生产的同时,项目部坚持每月举办一次文娱活动,最大限度的将全体职工组织起来,通过参加喜闻乐见、生动活泼的各项活动,让企业精神、企业价值观念更加深入人心,让职工在活动中、在娱乐中,留下深刻印象。

2017年,项目部工团联合,先后开展斗地主、拔河、跳绳、象棋、踩气球、抢凳子、篮球、摘草莓等多项比赛,同时还举办新职工工作交流座谈会、导师带徒、与国旗合影、税收宣传月等活动,这些文娱活动,不仅能让广大职工全身心的投入到生产建设中去,更让企业文化的精神内涵在年轻人中不断地传承发扬下去。

企业文化,它是企业进步的灵魂,是推动企业发展的无形力量,更将是企业未来的决战场,唯有以先进的企业文化理念,奠定和谐发展的思想基础,才能确保基业长青,愿所有企业与彰武同发展,共以文化流芳。

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