二十五局西北公司“娘家人”千里连线呵护海外职工“心理健康”
来源: 本站原创  作者:邓联旭 李振炜 赵明微 时间:2018-11-02
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视频连线进行中

海外职工心理健康亮起红灯怎么办?远在他乡不良情绪找谁疏解?二十五局西北公司工会向海外职工承诺:你为国筑梦,“娘家人”为你分忧。

近日,该公司工会全面启动海外职工心理关怀活动,利用网络视频连线,为远在7500公里外的20余名白俄罗斯项目职工送上了心理健康大餐,真正当好职工的“娘家人”。

活动中,工会干部与心理学专家结合海外施工的特点和具体案例,开展心理健康知识讲座,传授了三种自我疏导的方法。并通过“破冰”“录像机说话”等游戏互动,开展心理疏导,引导海外职工正确、科学地进行情绪管理,不断提升职工的归属感及对企业文化的认同感,有效释放情绪压力,快乐高效投入工作。

“‘录像机说话’方式值得学习借鉴。”“播种一份好心情就会收获一份好心情。”2个小时的活动,以每位职工的一句话反馈分享作结,现场气氛轻松热烈,笑声、掌声不时响起。

近年来,二十五局西北公司先后在非洲科特迪瓦、厄立特里亚,欧洲白俄罗斯,亚洲孟加拉、斯里兰卡等区域市场承揽工程达15个,用实际行动积极践行股份公司“海外优先”和集团公司“走出去”发展战略。“伴随海外市场的拓展,语言文化、风俗习惯、战乱疾病等因素越来越多地影响着海外职工的心理健康,如何引导海外员工正确认识自己、疏导心理,有效应对情绪压力、培养健康心态,也成了我们近几年的工作重点。”该公司工会主席李勇舟说。

二十五局西北公司两级工会通过举办工地影院、职工夜校、球类竞赛等文体活动丰富职工业余文化生活,开展传统佳节聚餐、集体生日会等活动促进职工联络感情,并设立工会热线,为海外职工排忧解难,真正当好职工的“娘家人”。


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