十四局铁正公司团委全面开展新学员走访活动

来源:本站原创 作者:苏越  时间:2018-02-01 【字体:


走访团到连镇项目试验室

“如果在试验检测现场遇到不懂的问题,其实只需要说一句‘稍等,我咨询下我的师傅!’”。这是在走访2017届新学员主题座谈会上,十四局铁正公司团委书记和新学员这样聊到。

为了在学习贯彻十九大精神中坚定团员青年理想信念,在互动交流中了解团员青年思想近况、解决团员青年的实际困难,1月22日至27日,十四局铁正检测公司团委组成走访团,以主题座谈会、技能小比拼、导师带徒台账检查、调查问卷等多种活动形式,深入新学员实地走访,与32名新学员进行了面对面、心贴心的交流。

座谈会上,走访团就新学员提出的问题进行了一一解答,对他们的困惑进行了正面的引导,询问了他们工作中“师徒结对”情况、专业知识情况、岗位技能掌握情况等问题。并要求师傅们站在学员角度设身处地的去考虑和关注学员们的学习效果和进度,耐心帮他们克服工作和沟通上的困难,排解学员们的困扰和苦恼,让他们能以良好的心态和投入的状态立足岗位、做出成绩。

姚辉稳是2017届新学员,但已经在连镇中心试验室实习工作一年半,目前已成为分部负责人。回想起初到连镇中心试验室时的情景,姚辉稳说:“那时我身上充满了书生气,学到的都是纯理论的知识。”但是他认为这一年半来受到的培养使他得到磨练和成长。

新学员的培养是一个系统工程,通过系统性、有计划的培养使他们尽快融入公司、适应岗位、胜任工作。此次走访也对新学员的业务工作、培训教育、薪酬福利、员工发展、办公环境、信息沟通、工作配合、人际关系、上级领导、制度流程、管理与服务、企业文化、信任度调查等13个方面58个问题进行了不记名调查。

特别是通过导师带徒活动,师傅们亲力亲为、言传身授,因地制宜规划培养方案,及时有序跟进学习进度;新学员们也保持了高度的学习热情,虚心向导师们求教解惑,以基层一线为平台,努力提升业务能力和综合素养,快速成长为公司发展所需要的复合型人才。

“到青年中去”是当前共青团工作的最强音。团组织只有植根于青年,成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量,才能使团中央的改革精神落到实处。十四局铁正公司团委会积极响应集团公司团委的号召,深入基层、走进青年,多关心青年员工,多与青年交流沟通,尽最大努力满足团员青年在各方面的需求,为青年办实事、为改革添动力。


走访团检查导师带徒手册

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