凝聚正能量 展示新作为

记十九局矿业公司乌努格吐山铜钼矿项目部党工委书记窦彦涛

来源:本站原创 作者:徐伟  时间:2018-03-01 【字体:

这是一片苍莽的草原,远方飘来优美的长调,擦身而过白色的羊群;这是一片广袤的土地,这里蕴藏着大型多金属矿床,铜金属储量达300万吨,钼金属储量达60万吨,位居全国第四。

为揭开这神秘的沃土,中国铁建建设者不怕严寒,长年扎根在高寒高纬度地区,用老铁道兵的精神,创造矿山行业的奇迹,打造过硬一流的团队。在这支劲旅里,窦彦涛身先士卒,虽贵为党工委书记,但他工作脚踏实地、任劳任怨、认真负责、集思广益;在工作举措上有点子、有方法、创新求强且为人坦诚正直、雷厉风行、敢于较真碰硬,把项目部党务工作开展得有声有色、深得人心。同时,采剥现场也被管理得井井有条、严丝合缝,使项目部的各项建设达到了管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化。

创新思维,适应新时代

窦彦涛接任党工委书记以来,不管采剥现场有多忙,他都把思想政治工作做为项目部持续稳定发展的一把利剑,时刻掌握员工的思想动态,理思路、抓任务、找准切入点。同时,还掌握员工的政治立场,让他们与时俱进,与党的先进性保持一致,让员工有的放矢的在本职岗位上有为、有位、有威。在国家方针政策上,他严格贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拓展创新思想政治工作的渠道和方法。窦彦涛还倡导党员先锋模范岗,调动党员的工作积极性,严格要求党员的一言一行,发挥每名党员的先锋模范作用,用党员树立榜样,以点带动全员的工作模式,让员工在工作上,看有目标,做有标准,干有奔头,确保党员旗帜鲜艳不褪色。在他的带领下,乌努格吐山铜钼矿项目部先后被公司党委授予先进党工委称号,车队党支部被授予先进党支部称号。在日常生活中,他集自己所能,想员工之所想,急员工之所急,如员工家属来了,应该去问候,体现关心;员工生病住院,买点水果和鲜花去看看,体现温馨;甚至连食堂的味道,员工接人待物等等他都充分考虑周全。哪怕是员工芝麻大的小事,他都把它当成大事来抓、来落实、来解决,彻底让员工定下心来,卸下包袱,放下担子,专心致志的为项目部增收创效,踏踏实实地在本职岗位上工作。

扎根现场,严抓细管

窦彦涛自从到项目部,就成天泡在采剥现场,像钉子一样“钻”在现场,严格组织现场技术人员摸清采场各个角落的具体情况,分析采场各种数据,合理布置炮区。每天他与司机一样,到采场道路捡石头,防止车辆轮胎被扎,他还步行穿插于各个设备和平台之间,查看机械设备的运行情况,平均每一个月就得磨破一双鞋。他还严格现场交接班制度,杜绝司机提前或违规交接班,经常抽查交接班记录,防止有些司机不按时、不认真填写,为以后设备维修做好相应的依据,每次回项目部吃饭时,他都是最晚的。工欲善其事,必先利其器。窦彦涛还对现场作业的大型机械设备严格管理,严格组织,合理调度,要求数字化生产指挥中心对每一台山上的设备,合理分配,防止压车、车辆跑错位的情况出现,杜绝不必要的浪费。对车辆的调度,他灵活机动,并不是按部就班的按数字化生产指挥中心的指令让车辆工作,而是要求现场技术员、车队值班队长与数字化生产指挥中心勤沟通、勤联系,发现有压车的现象,及时通知数字化指挥中心改换指令,不能让运输车辆白白浪费时间,车虽然出了,但使用率、利用率上不来。他定期组织设备部门对各机械车辆进行点检和维护,对有些司机不爱护车辆,对车辆任意损坏,一经他发现,绝不手软,严重的必须开除。在避炮和交接班时,他就挨个车辆进行走访,爬在车底下查看零部件的黄油是否保养到位。特别在严寒的冬季,有些司机为了偷懒,经常不下去保养检查设备,加快了机械的磨损,给单位造成了不少损失,带来严重的负面影响,如果冬季对机械设备不好好保养,来年春天都得换件,进一步加大责任成本的支出。目前,乌山的采矿区已开采十年,大部分的设备至少也运行七八年,随着采矿区作业面的往下延伸,坡度超来越长越陡,不仅运距远了,油料也在不断增加,设备部件的老化也会加快,而且设备本身就是一种高成本的支出,为杜绝此类现象的发生,把问题落到根源上,细嚼深挖潜能效益,他就天天坐这个司机的车,盯住司机,强制保养,直到司机养成良好习惯为止,增强了司机的爱车意识,强化了全员的业务技能。“设备就是我们的‘命根子’,也是我们提升效益之源,持续发展之根,保证员工收入之本”,这是窦彦涛常说的一句话。

注重实效,科学管理

“打铁须自身硬”,在工作中窦彦涛做到实事求是,对于违反项目部各项规章制度的,他敢于“揭短亮丑”,敢于触及思想深处,敢于剖析问题的实质,不怕刺、不怕痛、不遮掩问题、不回避矛盾。同时,他自己坚决杜绝“好好先生”的思想,敢于亮剑,敢于操刀,对于自己所做的工作,始终坚持对员工负责,对领导负责,对项目部负责,时常用“回头看”的工作态度,找不足和差距,做到对上级不放“礼炮”,对员工不放“哑炮”,对自己不放“空炮”。有些外带队伍在采剥现场不按规定作业,车辆在运输过程中,也不按交通规则行驶,这些违规车辆不仅车速过快,而到十字路口时,也不绕转盘环行,就超直道快速而过,拿别人的安全不当回事,对于这种严重违规违纪且安全意识淡薄的行为,他是一点不讲情面,敢于唱黑脸,当包公,让其违规车辆该停的则停,该罚款的罚款,实在不听招呼的,直接把整个车队都停下来,全体送到安环部搞安全教育,教育好之后,方可上山作业。在采剥现场,大家都管他叫“包黑子”,通过他对工作的这股狠劲、拼劲,彻底使整个采场的作业秩序达到规范化、精细化、严格化,让每一名作业人员在一个安全顺畅的氛围中平安的工作挣钱。

加强廉洁意识,筑牢反腐墙

风清舵正自远航。自参加工作以来,窦彦涛始终践行党员的先进性,严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,坚持自重、自省、自警、自律,认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权,廉洁从政,时刻管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿;不该说的不说、不该去的坚决不去,同时,他还一身正气拒腐蚀,给自己修筑了一面抵御“糖衣炮弹”袭击的铜墙铁壁,始终坚持做人原则,守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑,这样他觉得工作起来才有底气,办事才硬气,说话才有骨气。有一次,外带队伍的一辆运输车由于尾灯坏了一个,在采剥现场被他发现了,他立即把车叫停下来,问清单位和原因,让车辆马上回去整改,等修好之后才能回采场作业,并开出了罚单,准备在第二天的早例会通报批评。晚上外带队伍负责人来到他的宿舍,给他带来了两条烟,就一个小毛病,希望他高抬贵手,别在早会上通报批评,窦彦涛见到东西拉下了脸,立马就火了起来,气愤地说:“你赶紧把东西拿走,项目部的规章制度任何人都不能例外,而且在我这儿谁也不能跨越制度红线,越雷池半步,你赶紧把烟拿走”,这位负责人拿着东西,低着头就被他赶了出来。只有真正做到以身作则、严于律己、廉洁奉公,才能清清白白做人,踏踏实实做事,这是窦彦涛为人办事的基本准则。

不在困难面前低头,不在挑战面前退缩,不拿原则做交易。窦彦涛用热情对待事业,以激情促进工作,在本职岗位上真抓实干,勇做员工的带头人、顶梁柱、贴心人,切实维护员工的根本利益,创造了一个和谐、团结的铁建大家庭。


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