十七局房地产公司工会畅通帮扶“绿色通道”

来源:本站原创 作者:廖媛  时间:2018-03-02 【字体:

2月26日,十七局房地产公司上海项目职工杨敏收到一份特殊的“礼物”,1000元现金和一封手写的信。杨敏的老家在内蒙古乌兰察布市凉城县岱海镇四号村,弟弟上高中,父亲打工时膝盖受伤,母亲没有工作,工会在春节电话慰问时得知这一情况,及时开通“绿色通道”,上班后第一时间将慰问金和鼓励信送到杨敏手中。

十七局房地产公司工会努力当好职工“娘家人”,秉承以职工为本“托底线、救急难、可持续”的原则,进一步完善帮扶救助机制,对困难职工应救尽救、及时受助,不断发挥援助“托底线”作用,进一步畅通工会帮扶“绿色通道”。

加强干部队伍建设

该公司工会在所属各单位成立帮扶救助机构,配备专兼职帮扶救助员。为规范救助队伍建设,公司整章建制,出台《帮扶救助工作流程》《帮扶救助管理办法》等文件,开展工会干部帮扶救助专业化知识培训,促进帮扶救助工作标准化、规范化。

提升帮扶救助水平

该公司工会依托机关党群工作部、所属项目办公室,加强帮扶救助沟通协调管理工作,落实专人负责受理及转办工作。各帮扶机构救助员通过线上了解、线下走访等形式,定期开展调查摸底工作。对排查发现的困难职工迅速启动响应机制,落实当天上报,当天进入程序,畅通帮扶救助绿色通道。

畅通信息咨询渠道

该公司工会公开帮扶救助电话,利用公司内网、QQ群、工会工作群、微信平台,畅通信息咨询渠道。所属单位帮扶救助机构,通过接待、走访、职工反映等渠道,发现和掌握困难职工情况,主动对接,宣传企业帮扶政策,帮助申请救助,确保企业困难职工“发现一个、帮扶一个”。三年来,该公司工会对12名困难职工进行了帮扶救助,其中主动发现并纳入救助对象6名。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统