十七局建筑公司职工大讲堂开年第一课凝心聚促发展

来源:本站原创 作者:王秀秀 姚群  时间:2018-03-06 【字体:

与会人员集中观看视频片

近日,十七局建筑公司2018年首期职工大讲堂开讲,党委书记赵澄明,总会计师陈宏,工会主席陈云龙,副总工程师兼工程管理部部长王先政分别就个人学好用好集团公司、公司“四会”精神心得进行了专题授课交流。

陈宏围绕提升企业经济运行质量,首个作了题为《强基础,确保经济效益稳步向好》的授课,传达了春节期间召开的收尾项目经理座谈会议精神,即做好资金回笼工作、扎实履行对下承诺和确保收尾工作风险可控,并围绕2018年经济工作主线,做到围着项目转、盯着指标干,看重责任,勇于担当,狠抓基础工作,确保经济效益稳步向好。

陈云龙围绕机关人员能力素质及服务升级,作了题为《贯彻“三会”精神,提升能力素质,全力推进机关服务升级》的授课。他提出,公司上下要围绕“三会”总体布局和总体任务,坚持问题导向和目标导向,以增强能力、精准发力、提升质效为主线,查不足、补短板,建制度、顺机制,重学习、提能力,转作风、增实效,推进各项工作提档升级。

王先政着重从项目管控提升的角度,进行了《贯彻“三会”精神,提升项目管控水平》的授课。他指出,要紧扣“发展质量提升”的主题,强化施工策划,严格进度管控,优质资源配置,创新管理管理,提高在建项目的管理水平,全面完成年度施工生产任务。

赵澄明在题为《领会“四会”精神、做实本职工作,提升发展质量》的授课中指出,此次职工大讲堂是贯彻落实十七局集团公司和公司“四会”精神、为全年工作开好局起好步的需要,是建筑公司加快实现“双百亿”和职工个人实现价值担当的需要,是持续开展好职工大讲堂的需要,也是职工收心大干的需要。他结合自身学习集团公司和公司“四会”精神心得,从顺应变化、把握恒定、做强自我、完善支撑、做实过程、当好先行和实现共享七个方面进行了交流,他倡导机关人员要发挥龙头作用,做到学习先行、行动先行、能力先行、效率先行、作风先行,为公司加快实现“双百亿”发展目标、集团公司打造“千亿集团”贡献价值担当。

授课前,与会人员还集体观看了2017年热传的北京卫视《我是演说家》栏目播出的由澳大利亚留学生鲍元集作的关于“朋友圈”的演讲。

不少听课人员反映,此次职工大讲堂内容丰富,授课及时而有新意,视频播放吸引人,启迪人,对做好今年“发展质量提升”主题工作和提升自身能力素质非常有帮助,希望这样的大讲堂活动能够常态化开展。

十七局建筑公司在并领导班子成员,处级项目经理、书记,三总师副职和同级领导,机关全体职工和太原片项目共120余人听取了此次授课。

授课“专家”

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