十四局海外公司领导干部抓落实做表率
来源: 本站原创  作者:张记力 时间:2019-02-26
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习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出:真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。

在十四局海外公司集中开展的整治形式主义、官僚主义活动中,该公司党委以“非常之力”、以坚守“恒久之功”,推动干部转作风、改学风、做实功,加快企业发展步伐,提高企业发展质量,各级领导干部强化政治站位、锤炼过硬作风、提高效率效能、实现精益管理,确保企业各项决策部署落实落地。

作为领导干部,与一般员工相比,肩负着企业更大的责任,尤其各级主要负责同志,更要自觉从全局高度谋划推进改革,做到实事求是、求真务实,善始善终、善作善成,把准方向、敢于担当,亲力亲为、抓实工作。

首先,要忠诚组织。忠诚既是党员干部最根本的政治品质,也是第一位的政治要求。对党忠诚,就是不忘初心,牢记在党旗下许下的铮铮誓言,忠诚履行组织决定,服从组织安排,不折不扣落实组织交办工作,时刻以党的要求指引行动。一方面,要自觉强化“四个意识”,时刻不忘“是什么”“为什么”“干什么”等基本问题,永葆忠诚之心,永怀赤诚之志,确保政治上坚如磐石。另一方面,要在确保党委决策部署得到及时贯彻中彰显忠诚,做到上级党委所提倡的第一时间响应、所决定的不讲条件照办、所禁止的坚决杜绝,切实把握好党委重大决策部署在贯彻落实中的每一个环节,特别是“最先一公里”和“最后一公里”两个关键,做在职工前面。

其次,要作风严实。喊破嗓子不如甩开膀子。当前中国铁建“海外优先”战略方向已明,作为专业海外单位,应该多想一想如何海外优先。一方面要坚持“严”字当头。凡是不能只讲客观,要多从主观去努力。遇事不讲客观条件、不畏难怕险,少讲难办、多想怎么办,以严格认真的态度、严格扎实的措施一项项抓好落实,解决落实过程中所谓的痛点、难点、堵点。另一方面要“实”字托底。实干是最强的号召力,是做好一切的前提,要积极发扬求真务实、真抓实干的作风,出实招、做实功,严防虚于应付“做样子”;要谋实策,因地制宜,研究具体办法、明确具体责任;要谋实事,实事求是,多做有利于企业发展的事,所说有利于团结的话。  

再次,要方法科学。抓落实不是蛮干,要善抓会抓、讲究方法。一要抓重点,重点抓。善于从大处着眼,准确把握工作中主要矛盾和矛盾的主要方面,分清轻重缓急,集中精力抓要事、攻难事,抓重点、克难点。二要抓经常,经常抓。日常工作要有细心和耐心,韧劲和耐力,弛而不息地抓,坚决克服领导强调时抓一抓、兴趣高涨时抓一抓、出了问题时抓一抓的“冷热病”,三天打鱼,两天晒网。重大问题、困难问题,要紧抓不放,久久为功,善作善成。三要抓细节,重过程。细节决定成败,不能好高骛远,要从小处、细节入手,找准突破口、切入点,弄清具体情况、研究具体办法、分析具体变化、解决具体问题,做到“举轻若重”,把牵连大事的“小事”和关系全局的“细节”抓深抓精,整个工作乃至事业就会越发兴旺发达。

 

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