吹响高质量再发展号角

中铁建设集团四届四次职工代表大会暨2019年工作会议在京召开

来源:本站原创 作者:苏闽晋 陶博洋  时间:2019-03-11 【字体:

中铁建设集团领导班子成员为荣获“先进生产(工作)者”的部分代表颁奖

近日,中铁建设集团四届四次职工代表大会暨2019年工作会议在京召开。本次会议指明了2019年中铁建设集团工作指导思想,即:全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持稳中求进工作总基调,坚持以政治建设为统领,坚持党建与生产经营深度融合,围绕打造“品质铁建”这一中心,聚势聚能走高端,聚焦聚责高质量,聚神聚力再发展,以更大的勇气、更实的举措、更大的作为,向具有全球竞争力的世界一流企业目标大步迈进。

会上作了题为《聚势聚能走高端、聚焦聚责高质量、聚神聚力再发展为打造品质铁建、一流企业目标努力奋斗》的工作报告。报告充分肯定了中铁建设集团2018年各项工作取得的成绩,并明确指出,高质量再发展就是要明目标、上规模、优资产、低成本、无亏损、快周转、控风险、零事故、好信誉。2019年企业规模要再上新高度,经济运行质量要更上新台阶,高质量再发展是检验领导干部担当作为的必然要求,是落实股份公司“品质铁建”的必然条件,是企业逆境求生的必然选择,是实现企业转型升级的必由之路。

围绕“如何实现高质量再发展”,报告强调,一要以党的政治建设为统领,全面加强党的建设。二要坚持战略和文化引领,培育高质量再发展核心竞争力。三要加大改革创新力度,激活发展源动力。四要坚持绩效优先,持续完善考核机制。五要强化风险防控,为高质量再发展保驾护航。六要坚持全面发展,凝聚发展合力。

会上还作了题为《强化基础管理、提升运行质量、苦练内功补齐短板才是当前高质量发展的唯一路径》的工作报告。报告回顾了2018年中铁建设集团取得的成绩。一年来,中铁建设集团紧紧围绕“再发展、冲千亿”的目标,在严峻的市场形势下,沉着应对,逆势发展,超额完成各项指标。经营系统建设得到加强,结构调整步伐加快,基础管理初见成效,科技创新成果显著,企业全面建设得到提升。

报告指出,2019年要牢牢把握“稳增长、高质量”的主要方向。以习近平中国特色社会主义思想为指导,聚焦“品质铁建”,建设世界一流企业。优化业务结构,提升经营质量,继续深入开展“两项工程”,狠抓基础管理工作,推动科技创新,打好“两金”压降攻坚战,练好企业内功。加快房地产等创效板块发展,坚定不移拓展投资板块,持续提升发展质量。以“一体化”管理为抓手,强化风险防控,全面加强二级单位企业化管理,推动企业各项工作再上新高度。2019年仍然定位为“项目管理年”,在继续开展基础管理提升工作的同时,加强项目成本管控能力,提高项目创效水平。

根据议程,会议听取并审议通过了行政工作报告和财务收支及经济运行情况报告;审议并通过了《提案工作报告》、2019年本《集体合同》(草案)、《女职工权益保护专项集体合同》(草案)、《经营考核管理办法》等16项直接涉及职工切身利益的规章制度;职工代表对集团领导班子成员进行了民主评议;集团公司董事长、党委书记赵伟和集团公司工会主席陈有忠分别代表集团公司和集团公司工会签订了2019年本《集体合同》、《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》。

期间,来自中南公司、西北公司、华中公司、超高层事业部的企业管理者,分别就责任成本管理、基础管理提升、一体化综合管理、海外超高层施工管理等进行了经验分享;会上还对2018年度“四好”领导班子、安全生产先进单位、廉政建设先进单位、文明单位和先进生产(工作)者部分代表、在2017年考试取得紧缺专业一级建造师证书的部分代表进行颁奖表彰;各二级单位递交了2019年度《绩效责任书》、《安全生产责任书》、《经营责任书》。

该集团公司全体领导班子成员,副巡视员,总部部门副职及同层级(含)以上人员等共计425人在主会场参加会议。其中,职工代表应到139人,实到代表135人。各二级单位部门副职(含)以上领导在本单位分会场观看视频。