四代人的拼搏 致力打造莆炎项目一流团队

来源:本站原创 作者:闵延芳  时间:2019-05-05 【字体:

“一支竹篙耶,难渡汪洋海,众人划桨哟,开动大帆船……”就像歌曲《众人划桨开大船》唱的,只有发扬团队精神,才能撬起航行的轮船。十五局一公司莆炎高速三明段YA13项目部本着这样的初衷,坚持四代人共同团结拼搏,凝聚融合,打造了一支勤勉、坚毅、担当、阳光的有凝聚力、战斗力的一流团队。

60后的勤勉

“老赵,今天刘坂大桥灌桩,你在现场盯紧点。”

“好的,那我中午就不回来吃饭了,让他们给我带点过来吧。灌完桩我刚好去别的工点看看。”

从早上出门,在刘坂大桥蹲守4个小时,简单的吃了两口从项目部送来的饭菜,他就继续沿线查看别的施工点了。来到下坂1号桥,他笑着说:“注意一点,不对,这个要按照技术交底施工,保证质量。”话语不多,但却提点到位。他所管辖的一工区,每天都留下了他苍劲的背影,这就是一工区负责人赵国忠。年复一年,日复一日,天天如此,始终坚守。除了老赵,还有黄新民、杨柱银,他们虽然退休了但仍坚守一线,发挥着他们的能量,传递着老铁道兵勤勉的精神。项目负责人先永刚经常对年轻员工说:“看老同志们,天天都在工地上,不怕苦、不怕累,俯首甘为孺子牛,大家都应该向他们学习。”他们成为了项目团队的导师,虽历经沧桑、洗尽铅华,仍本色不改,勤勉奋进。

70后的坚毅

“这片林今天还砍不了呢,村里已经把树数完了,但砍伐队没空呢。”协调部长如实说。“树砍不了,活就没发干呢。” 施工队负责人埋怨道。“和村支书、镇上联系,协调解决,不行咱们找人干,今天下午一定要把这片树砍完,把平台整理出来,明天干活。”简单干脆的话语,让项目部的协调部长略感压力,但却给施工负责人吃了一颗“定心丸”。这就是项目生产副经理裴双存。天天身临现场为全线的施工各项工作把关,有时候罐车调配不了,他打电话找拌和站协商解决。有时候工点上不去,他去画图测算便道坡度,现场制定便道位置等等。这一件件的现场小事,让人感觉厌烦,但他却总是不厌其烦的解决着,让现场施工顺利推进。项目负责人先永刚说:“有老裴在,我放心。”

一次,我开玩笑说:“裴总,你是电话煲,天天有打不完的电话,这工地快成了你的‘老婆’了吧,让你这么的牵挂。”裴双存笑着说:“没办法,谁让我负责生产呢,这是我的工作。”这是70后坚毅的身影,而像他这样的还有项目负责人先永刚、项目书记吴若明等。如在拌和站、钢筋加工场等建设中,为使服务区“四集中”建设标准化、精细化、集约化,他们用坚强的意志力和毅力,克服了一个个困难,跨越一道道难关,带领项目顺利完成一个个工地临建,虽历经风雨坎坷却从未彷徨,依然百折不挠,勇往直前。

80后的担当

“小毛,这两天把那个‘双创’方案赶紧整理出来,落实到位。” 先永刚安排着。“好的,没问题。”工程部部长毛晓辉快速应答。接下来的两天,毛部长就一遍一遍的跑到总监办,找总监去核实方案中缺憾的地方。当夜深人静大家都已进入梦乡时,工程部的灯却亮着,一个伏案快速敲击着键盘的身影,在努力的一遍又一遍的修改着‘双创’方案。第三天拿到总监办,总监笑着说:“辛苦付出就是不一样,这个方案很好。”简单的小事,折射出了这一代人身上的担当精神,他们就是项目80后的代表。像这样的小事还有很多,每天都在项目上上演。而正是他们的在其位、尽其力、负其责,认真做事,用心做事,努力把事情做好的精神,独当一面,绽放着青春的光彩,谱写着他们的“追梦故事”,他们是项目的中流砥柱和中间力量。虽历经辛苦劳累,仍坚持高效负责,前赴后继。

90后的阳光

一天,项目领导开玩笑说:“哎呀,兴睿,你怎么晒的这么黑了?”“嘿嘿,没事,黑是黑,是本色,风吹雨打不折色。”项目部技术员张兴睿笑着回答。他是今年新入职的大学生,负责布盂隧道的技术工作,每天去工地,风吹日晒,皮肤比刚来时黑多了。但是他仍坚持天天去工地,回来休息一会,就去和大家打打球,聊聊天,全身充满了活力,性格开朗活波,活脱脱一个小“逗比”。这是90后的身影,他们的青春朝气,给项目注入了新的活力,带来了激情,就连项目部的60后都称赞:“他们呀,真是活力四射呀,就连我们这老家伙们跟你们在一起,也感觉又回到了年轻时代呢。”他们风华正茂、朝气蓬勃、青春活力,营造一种轻松快乐的舒适氛围,他们是项目部的后起之秀。虽未经风雨,但仍正能量满满,继续昂首阔步,一路向北。

古话说“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。项目上这四代人的特质、四代人的拼搏、四代人的坚持,让项目形成了一个团结拼搏、齐心协力、相互信任、快乐和谐、积极向上的集体,让莆炎高速这条大船“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航”,行出精品、行出品牌、行出信誉。