保持“空杯”心态

来源:本站原创 作者:董昌强 付晶晶  时间:2019-07-17 【字体:

所谓“空杯心态”,最直接的含义就是一个盛满水的杯子很难再接受崭新的东西,只有将杯子清空,才能拥有填补新鲜水的空间。人就像一只杯子,由于杯子的容量是有限的,如果你不把杯子中原有的水倒出来,水就会自己溢出来。因此,做人做事应该保持“空杯心态”。

思想引导行为,一个人有什么样的思想观念就有怎样的行为表现。培养一种空杯心态,时刻保持最初的好奇心、求知欲、敬畏感,以“空杯心态”对待每一天、每件事,对于我们青年人的成长来说很有必要。刚刚走出校门,步上工作岗位的时候,对一切充满了未知和好奇,想要尽快地了解工作,进入状态,对待工作中的每件小事,哪怕只是装订一份材料,也会认认真真。可时间一长心态就有了变化,甚至有时候变得敷衍起来。渐渐的淡化了最初求知的渴望,得过且过,自然成长进步的也就慢了。殊不知,社会每时每刻都在前进,工作环境也在不断变化,工作要求更是越来越高!我们只有走出过去,跳出自己的思维惯性,克服自己的懒惰情绪,时常放空自己、回到原点,乐于接受新的知识和技能,让新知识、新本事充盈自我,才能得到更快的成长。

一个人的成长需要“空杯心态”,一个企业的发展更是这样。只有做到“苟日新,日日新,又日新”,才能在不断的自我否定中实现超越。常怀空杯心态的人,能理性面对自己的优缺点,善于找到差距,补齐短板;保持空杯心态的企业,能正确审视发展的辉煌与成就,不忘初心使命,行稳致远。

“清空你的杯子,方能再行注满,空无以求全”,这是功夫巨星李小龙非常推崇的一句话。不管是学知识还是干工作,都不可缺少“空杯心态”,善于把成绩归零、把自我清空,怀着放空过去的态度,融入新环境、面对新事物、对待新工作。

今年年初,股份公司年度工作会上提出了“品质铁建”发展战略,为我们指明了企业发展的新方向,令铁建员工备受鼓舞。站在新的起点,迈上新的征程,我们使命光荣、责任重大。过去的辉煌已成历史,面对新的发展目标,我们的企业,我们铁建人,从思想和行动上,都要切实树立“空杯心态”,主动把过去的业绩放到回收站,不断让自己升级,才能取得更大的成绩。“怎么看,怎么想,怎么干”,已为我们指明了工作方向与重点,只有时刻保持居安思危的前瞻性,保持不进则退的饥饿感,才能在打造“品质铁建”的征程中聚力笃行,建功立业!