二十五局一公司 多举措打通新员工成长“快速通道”

来源:本站原创 作者:黄诗伟 付晶晶  时间:2019-08-16 【字体:

“新员工入职,请各位项目书记、经理重视,百忙中抽时间亲自接见,对新员工多做思想工作,一对一沟通交流,绝不能敷衍了事。”日前,二十五局一公司党委书记、执行董事陈宗国在新员工培训班上强调。据了解,为打造“品质铁建”,培育高质量人才梯队,促进新员工更好更快地融入集体,该公司从思想、理论及实操上加以引导帮助,为新员工打通成长的“快速通道”。

思想引领完成角色转变

集中培训班结束后,新员工陆续到各项目部报到。项目工会迅速启动迎新程序,当好“娘家人”,以饱满热情给予新员工“家”的感觉,新员工们直接拎包入住,生活上无缝对接,为完成角色转变提供保障。

“传帮带”中,传的是技术,更是思想。“背上了那个行装扛起那个枪,雄壮的那个队伍浩浩荡荡,同志呀!你要问我们哪里去呀,我们要到祖国最需要的地方……”《铁道兵志在四方》这首歌不断在该公司巴万、广佛环线、万开等项目会议室传出,新员工们跟着歌声铿锵有力地唱响铁道兵精神,也增强了他们建设祖国的使命感、责任感。项目主管领导深情讲述70余载的辉煌历史,引导新员工树立与企业同呼吸、共命运,为企业发展而努力奋斗的信念。

走进该公司赣州快速路项目,会议室正开展2018届见习生期末总结会暨迎接新员工座谈会,2018届见习生与新员工们分享自己的成长经历,让新员工明确见习期的奋斗目标,促进新老员工的共同进步。

广佛环线项目劳模刘锋为新员工传授经验 

理论教导引导员工入行

各项目部组织以总工程师、安全总监、物资设备部长等技术骨干为核心的宣讲团,结合本项目实际,量身定制现场管理“营养套餐”,为新员工详细讲解桥梁、隧道、路基等专业学科的施工规范、工艺、流程等相关知识。

南沙港铁路新员工在试验中心学习

“管现场,重点是心在安全,莫心浮气躁,在现场要学会辨别身边的危险源,做到‘四不伤害’……”赣深铁路项目一分部安全总监结合现场实际,为新员工作了一堂生动精彩的安全讲座。

通过一系列有内容、贴地气的专项岗前培训,使得新员工对工程项目的整体构架有了一定了解,更加明晰岗位职责,懂得现场管理基本要点,为后续工作开展奠定基础。

实操培训加快上岗步伐

“大型架梁设备到处都是铁疙瘩,脑袋碰一下都不舒服,大家一定严格按规范带好安全帽。高空作业还要带好安全绳,绳子扣在安全可靠的地方……”该公司南沙港铁路项目铺架工区安全员谭敏进在现场对新员工进行专题安全教导,通过现场分析安全风险源,提升新员工的安全意识与自我保护能力。

广佛环线项目新员工实操演练互学共进

各项目还针对近年来各岗位存在的弱项,对新员工开展重温CAD绘图、正确使用水平仪等实操课题,促使新员工通过实践印证理论知识,养成勤动手、多思考的好习惯,提升其业务能力水平。通过开展实操“一对一”培训,促进新员工消化理论知识,学以致用,在实操中明缺项、补短板,加快成长步伐。

二十五局一公司聚力突破企业高质量发展的人才瓶颈,根据项目需求招入思想硬、素质高的新员工,重视新员工招进来留得住的问题,把“用心留人、用心育人”放到顶层设计位置,给予青年员工成长平台,为企业改革转型提供人才支撑,助力推动企业高质量发展。