十七局房地产公司“三强化”推动党建工作高质量发展

来源:本站原创 作者:廖媛  时间:2019-09-10 【字体:

今年以来,十七局房地产公司党委通过强化规范建设、强化难题化解、强化服务意识,提升机关党建“围绕中心促发展”职能,落实“品质铁建”要求,推动党建工作“高品质”发展。

  统一“规范”,推进制度建设

修订《党员考核管理办法》《“三重一大”实施细则》,印发《党建工作要点》《党的组织工作要点》《党内表彰规定》《房地产公司落实“品质铁建”十七局方案实施细则》《贯彻落实“五项要求”精神和进一步改进领导班子作风建设》等制度办法,结合基层党组织实际,推广落实“五本一表”和“一室、一栏、一流程、一原地、两职责”,建立健全所属党组织的党员活动室、党务公开栏,明确发展党员工作流程、党支部工作职责和党支部书记职责,规范“三会一课”记录管理,让党建活动有场所、有设施、有标志、有制度,推动党建责任落到实处。

  化解“难题”,助力经营管理

为化解党建促经营办法不多、效果不明显的“难题”,在合作开发东社项目的基础上,公司党委联合地产集团开展羽毛球比赛,加强交流合作,促进生产经营,同时利用网站、微信等平台认真做好项目开发、施工进度等新闻报道,提升项目宣传面和美誉度。公司机关党支部联合太原平阳街道办、国新能源开展清明节祭扫活动,提升企业属地知名度。同时,该公司党委积极承担社会责任,组织开展高考志愿者服务、学雷锋志愿者等活动。

  紧扣“服务”,发挥先锋引领

认真落实“品质铁建”十七局方案要求,开展党员先锋引领行动,组织公司机关党员干部到所属项目开展“一线服务”,通过座谈交流、现查检查、个别谈话等形式发现问题、整改问题,促进项目生产经营。结合职工需求,前往高君宇故居、西柏坡爱国主义教育基地、中共一大会址纪念馆开展学习教育。积极发挥工会服务保障职能,开展“送清凉”、慰问困难党员等活动,关心帮助一线职工,营造“以企为家、以人为本”的企业氛围。

该公司党委通过系列举措,有效提升了党建工作质量,促进了党建工作与生产经营深度融合。