陈奋健到联系点中铁十九局矿业公司调研并讲授党课

来源:中国铁道建筑报 作者:王维 张振宇 冯宏超 时间:2020-08-06 【字体:

8月5日下午,中国铁建党委书记、董事长陈奋健到联系点中铁十九局矿业公司调研,并以“加强人才队伍建设,推动企业品质发展”为主题讲授党课。

在调研座谈会上,陈奋健听取了中铁十九局及矿业公司党建和发展情况汇报,征求了对联系点工作的意见和建议。陈奋健对中铁十九局在新班子带领下克服各种困难,开创的良好发展局面,以及矿业公司在专业领域强劲的发展势头表示肯定,并对下一步工作提出要求。陈奋健还实地查看了矿业公司远程数字化管理中心,详细了解矿山数字化运行及信息化建设情况。

在党课上,陈奋健首先与大家一起学习习近平总书记关于人才工作的重要论述,分享自己的认识和体会。陈奋健指出,党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,就人才工作发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示批示,提出一系列新思想、新观点、新论断。习近平总书记的重要论述是做好新时代人才工作的根本遵循,建设人才强国是赢得世界竞争主动的关键所在,坚持党管人才原则是推动人才工作发展的政治保障,遵循市场规律和人才成长规律是做好人才工作的内在要求,建设高素质人才队伍是打造“品质铁建”的有力支撑。

就中国铁建人才工作的现状和存在问题,陈奋健指出,“十三五”以来,中国铁建坚决贯彻党中央、国务院、国务院国资委各项决策部署,持续加大人才工作力度,人才工作体制机制进一步健全、员工培训培养成效进一步凸显、人才支撑作用进一步发挥、人才队伍结构进一步优化、人才管理基础进一步夯实,但是对照中央、国务院国资委党委关于国有企业人才工作的要求,对标同行业先进企业,对照打造“品质铁建”对人才的需求,还有差距和不足。

为此,陈奋健提出中国铁建当前和今后一个时期人才工作的总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话和重要论述,坚持党管人才原则,坚决贯彻新时代党的组织路线,牢固树立“人才是第一资源”理念,加强组织领导,坚持改革创新,不断完善人才工作顶层设计,聚焦“五支”人才队伍建设,致力建设一支满足中国铁建发展需要,符合中国铁建发展定位,数量适宜、结构合理、专业互补、素质优良的人才队伍,为打造“品质铁建”提供坚强人才保障和智力支撑。

围绕如何加强人才队伍建设,推动企业品质发展,陈奋健强调六点:一是统一思想,提高站位,进一步增强做好人才工作的紧迫感责任感;二是统筹协调,压实责任,切实加强人才工作组织领导;三是党管人才,遵循规律,打造中国铁建需要的宏大人才队伍;四是创新实干,业绩导向,不断优化人才考核评价体系;五是精准施策,注重实践,抓好专业人才培养使用;六是思想先导,文化引领,大力营造支持人才干事创业的良好环境。

陈奋健要求各级领导、党员干部要牢记习近平总书记关于人才工作的重要论述和指示精神,以中央企业人才工作会议为指引,不忘初心、牢记使命,以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,扎实工作,不断开创中国铁建人才工作新局面,共同谱写“品质铁建”新篇章。

中国铁建相关部门负责人,中铁十九局、矿业公司领导班子成员和党员代表参加上述活动。