十四局三公司:“述问评测”压实党组织书记主体责任

来源:本站原创 作者:肖永顺 张思嘉  时间:2021-01-15 【字体:

述职评议现场

“作为公司评选的示范项目党支部,请问支部工作有哪些创新举措?”

“党组织书记作为抓基层党建第一责任人,您认为维护班子团结要做到哪几点?”

“项目党支部如何把‘创岗建区’融入施工生产,发挥群团效应?”

日前,十四局三公司召开2020年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会议,按照“述、问、评、测”深入检视各单位党组织学习党的十九届五中全会精神、持续巩固和深化主题教育成果、抓党建主体责任落实等工作。

共有5名基层党组织书记在评议现场述职。“2020年度共召开党员大会9次、支委会12次、党小组会各11次、党课5次”“向项目驻地村委捐赠消毒液100公斤、先后参与防疫志愿活动26人次累计400余小时”“项目劳动竞赛中9人获集团‘建功立业奖章’‘工人先锋号标兵’等荣誉称号”……他们通过详实数据、具体事例上台展示全年党建工作成绩,精确定位,深入查摆存在的问题和不足,并制定下一步工作加强和改进措施。

“围绕担任支部副书记以来开展的工作、实施的办法和今后整体打算,我总结成这份报告,在接受检验同时学习交流。”该公司济宁快速路项目党支部副书记胡赛军首次参加现场述职。像他一样,其余四名党组织书记也接受了现场提问,对各自基层党建工作胸有成竹、脱口而出、如数家珍。

经过述职、提问,5名党组织书记业务开展情况、工作亮点、口头表达能力、应变能力得以一一呈现,让与会人员一目了然。

鉴于此基础,该公司党委书记、董事长刘美良分别对5名述职人做出评议。“讲成绩客观实际、找问题实事求是,下一步的思路目标、任务重点和落实措施符合公司党委的要求,效果较往年有不断提升。”他综合述职总体情况总结道。

据了解,听取述职评议的还有该公司第六期政工干部培训班学员,包含各单位政工业务骨干和学员,作为基层党员代表和选派群众代表参加了此次会议。他们同公司总部行政部门党员干部代表等组成评议团,对现场述职及书面述职党组织书记进行了无记名测评。

为使述职评议真正发挥“指挥棒”作用,该公司党委邀请了上级党委组织部门进行前期筹备并到会指导,得到“重视、规范、客观、清晰、务实”的评价和肯定。

“这次述职评议是我参加工作以来首次接触的全流程政工业务,各位党组织书记的工作总结统一了思想,鼓舞了干劲,让我前瞻性意识到工作重点,也理清了政工业务思路。”刚入职的办公室学员王倩云说。

此前,为保证述职评议考核取得实效,该公司党委汇编述职报告成册,以全面深入了解各单位党组织书记抓基层党建工作情况。会后将根据查摆分析、个别点评、群众评议、考核反馈提出的问题,罗列成问题清单、责任清单、整改清单,逐项研究措施、整改落实、定期通报,切实跟踪问效推动落实,将述职问题“一追到底”。

与会人员听取述职报告并测评打分