雪域高原的战斗堡垒

来源:本站原创 作者:赵纯杰 韩娜 国娜 时间:2021-01-06 【字体:

近日,在中国铁建党委开展的第二批“示范党支部”选树工作中,十五局五公司兰张项目党支部从8000多个党支部中脱颖而出,被中国铁建党委正式命名为“示范党支部”。

该项目党支部成立于2019年8月,现有职工89名,党员16名。自工程开工建设以来,该项目党支部以创建“示范党支部”为抓手,以“强党建就是强发展”为理念,以“五好”标准和“四强”要求为标尺,引领推动,凝聚保障,在雪域高原打造出具有中国铁建特色的坚强战斗堡垒。

筑牢理想信念“主心骨”

该项目中标后,如何让这只90后职工占比达到30%以上的年轻队伍安下心、留得住、干得好成为项目党支部的首要任务。

提及乌鞘岭,许多当地人都会“谈岭色变”。这里高寒缺氧,常年风雪、冰雹等灾害天气,最冷月平均气温为零下13.1摄氏度,极端最低气温为零下34.5摄氏度。面对这样的施工环境,项目许多人心里“直打鼓”。为克服部分职工在恶劣环境下的焦虑心理和恐慌心理,该项目党支部及时开展“精神+心理”体检。支部班子成员分头深入了解职工们的所思所盼,了解到一些员工身体对高原环境产生不适应、思想状态等问题后,积极购置急需药品并进行一对一的心理疏导。结合主题教育,开办“微党课”,通过互联网“助”学、制定计划“精”学、理论骨干“送”学等方式激励每位职工把不忘初心的要求植于心、践于行。尤其是在疫情防控期间,班子成员带头住在隧道口,为值守员工进行防疫知识的宣贯和心理疏导,通过一对一疏导、点对点包车等举措,5天时间完成了397名工人进场,为早日复工复产积聚了力量。

该项目党支部始终站在职工立场想问题、作决策、办事情,想方设法提高职工工作生活的幸福指数。在房前加装了全玻璃防风防沙走廊,采用集抗风雪、耐极寒、噪声小、防火、保温等优点的装配式材料,建成了温馨舒适的项目驻地;设立室内室外活动室、党员活动室、职工书屋等,让职工释放压力、锤炼党性、“充电”等有了好去处;洞口设置吸氧室和配备应急药品,洞内每隔800米设置一处救援物品箱,确保职工在雪域高原“氧”气满满;考虑到员工来到高原后,在饮食上的不适应,采取自带、找扶贫公司进购等措施外,在房前屋后设立了“蔬菜责任田”,确保舌尖上的绿色美味;按月发放工资和高原补贴、逢节必慰问、每月举办集体生日宴、“认领微心愿”等活动,让项目这个大家庭更有凝聚力、吸引力和向心力。

该项目党支部“量体裁衣”地为职工制定成长成才计划,搭建展示才华的平台。以“劳模创新工作室”为载体,充分发挥劳模示范引领作用。通过开展导师带徒、现场讲堂等,坚持在现场实践中发现人才,在创新活动中培育人才,在攻坚克难中凝聚人才,让“有劳模领着干,每天都有进步,干活有劲头,日子有奔头”成为了大家的共识。目前,劳模创新工作室有3项成果已立项,2019年新分大学生匡曦撰写的降低喷射混凝土回弹率QC成果荣获公司QC成果“三等奖”,陈曦荣获公司“企业工匠”荣誉称号,员工“微创新”平台小改小革更是层出不穷。

当好提速提效“定盘星”

该隧道作为全线重难点项目,各界期望值高、关注度高、社会影响大。该项目党支部把安全优质高效完成项目任务、全力提速提效作为党建工作的出发点和落脚点,在坚决打好项目创效进攻战中打造坚强堡垒。

该项目党支部创新党建教育方式,有机植入“互联网+党建”思维,依托学习强国、十五局红色驿站、“党建微信群”等载体创建空中学习课堂,把“战疫情、保生产,党员先锋行动”主题实践活动与“六比六创”劳动竞赛活动结合起来,激励党员在疫情防控和复工复产中扛最难的题,啃嘴硬的骨头,有效激发了广大党员把身份亮出来,责任担起来,作用显出来。

该项目党支部把党旗插到隧道口,设置18个党员先锋岗和3个红旗责任区,确保关键工序、关键岗位有党员把关、有党员示范、有党员引领。该隧道既有7号斜井3号支洞位于F5断层和F6断层之间2200米长的夹页岩夹薄煤层为中等富水区,节理发育,日涌水量超过了2400余方。面对难题,党员李攀峰带领工作室人员在一线掀起“头脑风暴”,研究设计出全自动大功率多级联合排水系统,为斜井施工排除了最大的障碍。新入职大学生党员王智超始终怀着勤勉谦虚的态度向身边的人学习,他所在的红旗责任区每月都能完成当月施工计划任务,无一例安全质量事故。常年坚守在施工一线的党员喻玖德,初心不改,迎难而上,不断完善施工方案,细化举措,为复工复产跑出加速度贡献力量。目前,5号斜井上断面完成7.0米,比预计工期节点提前4天。

该项目党支部以“创岗建区”“劳动竞赛”等职工建功活动为载体,牵头开展每月一次的经济活动分析,通过分析总结,清晰地描摹出一份管理运行轨迹图和资源消耗分布表,用一份“大数据”让成本风险防控点跃然纸上。该项目把“闯关答题”与人脸识别系统相结合,从项目负责人到一线工人,都必须经过“闯关答题”才能进入施工现场,推动了安全管理再升级,安全素质再提升。

扛起联建共建“大担当”

该项目党支部积极响应习近平总书记提出的“两不愁三保障”号召和精准扶贫的要求,工程建设到哪,社会责任就履行到那里。

以“党建联建谋共赢发展”为主题,积极与祁连山人民检察院、上河东村、下河东村、祁连山国家自然保护区乌鞘岭保护站等积极沟通联络,建立了联络协调机制、突发事件应急机制。通过成立义务防火队、与驻地武警交通部队搞“八一”联欢、为汉长城文物投入保护费3万元、主动参加并成功灭掉山火保护好祁连山自然山脉等,架起了与驻地政府群众互联互通的“连心桥”。

该项目党支部积极响应党中央扎实做好“六稳六保”的决策部署要求,主动投入当地脱贫攻坚工作,与黑松驿镇扶贫开发公司结为“帮扶对子”,通过建立垃圾清运、农副产品订购、水车租赁等,为扶贫企业纾难解困帮扶贫困户稳岗就业。聚焦“两不愁三保障”问题,通过深入田间地头察实情、访民意,为57名当地村民解决了就业问题,为朵什镇龙沟村村民提供饮用水600方,为上(下)河东小学送口罩1000个、消毒液400公斤、防护服4套、高低床13张等,身体力行地为当地群众解难题,赢得了当地政府“铁军帮扶暖人心,奉献群众办实事”的美赞。

该项目位于祁连山国家自然保护区,对施工过程中的生态环境保护措施要求极高。为此,该项目党支部与祁连山国家自然保护区乌鞘岭保护站联动,定期不定期进行生态环境及野生动物保护知识宣贯。鉴于施工高峰期人员众多且吸烟的情况,为员工配发了便携式烟灰缸,既美化了环境,又降低了火灾发生率。加上循环使用的装配式办公楼等举措,让“绿水青山就是金山银山”的环保理念植于心践于行。

勇当创誉创效“排头兵”

进场以来,该项目党支部积极发挥党建引领,克服了高寒缺氧、资金和原材料供应紧张、运费上涨等多种困难,在加强质量和安全生产的前提下,该项目靠前指挥,超前谋划,分片包干,积极推进隧道实体工程的施工,加快工程推进,把疫情损失的时间抢回来,把建设的节奏带起来,优质高效的完成了2020年全部工期节点任务。新冠肺炎疫情发生后,该项目在“防疫、复工复产”的双重压力下,各工点率先全面复工,先后被《中国铁路》(头条)《人民日报》《甘肃日报》和国家复工复产调研检查组作为加速复工建设典型,给予了充分肯定。同时,获指挥部通报表扬,在兰州铁路局信用评价中更是名列前茅。

党员干部接受红色教育

慰问当地上河东村小学

每月之星