十四局二公司：以“实打实”述职促基层支部书记“高质量”履职

近日，十四局二公司召开2020年党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，7位基层党支部书记集体“赶考”，登上了现场述职台。

“党建工作干得好不好，述职台上见分晓，”该公司党委工作部负责人介绍，工程单位受现场施工条件约束，支部书记业务多、任务重，通过开展述职，让书记们把自己“责任田”拿出来亮一亮，比一比，从而进一步强化责任担当，充分发挥领头雁作用，全面提升基层党建工作水平。

述职按照“述、问、评、测”程序紧张有序开展。书记们重点围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神要求，总结汇报2020年抓党建工作思路和具体措施，介绍党建工作开展情况，分析存在的问题，明确改进方向，做到讲成绩实事求是，讲问题毫不遮掩，讲整改具体实在。

台上十分钟，台下一年功。项目党支部书记宗波已经是第2次登上述职台，这次不同的是，述职增加了现场提问环节，除了汇报工作，还要接受提问并现场作答。

“如何实现党建工作与中心工作的融合？”“如何做好基层群团工作？”“如何发挥党支部战斗堡垒做好防疫工作？”“如何做好新员工培养”……提问紧贴工作实际， 既主题鲜明，又“夹带辣味”，书记们镇定自若、从容应答，将平时抓党建的功夫表现得淋漓尽致。同时，大家也对“党建+”、人才梯队建设、“导师带徒”及企业文化建设等问题作了进一步探讨交流。

“要牢记书记第一身份，抓党建工作第一责任，进一步强化主责主业，把党建工作抓得再进一步、再紧一扣……” 该公司党委书记姚洪瑞以“一述一评”的方式逐一进行现场点评，肯定了成绩，指出了问题，明确了具体要求。

述职结束后，与会人员根据各位书记的述职情况及现场回答表现，进行考核打分。

以述促干，以干促优。近年来，该公司将支部书记述职评议纳为年度党建责任制考核的重要一环，坚持全面从严管党治党，在“学好新思想、聚焦高质量、画大同心圆”上再突破，以党建高质量引领推动履职高质量，为实现“铁建一流”企业发展目标奠定坚实基础、提供有力保证。

述职现场