十四局一公司纪委“四抓四强化”提升监督质效

来源:本站原创 作者:张博文 舒文玉  时间:2021-02-05 【字体:

近年来,十四局一公司纪委整合监督资源,抓早抓小、防微杜渐,通过警示教育、专项巡察、专项检查、审计督导等方式将监督检查渗透到中心工作的全过程,坚持同向发力、同频共振,做到了业务工作与党风廉政建设同布置、同检查、同落实、同考核,企业迈入高质量发展阶段。

抓制度体系,强化责任抓落实

该公司纪委做实纪委再监督职能,针对部门首次监督中发现的问题,分解任务,明确节点,督促相关职能部门修订成本管理、选人用人、三项招标等方面的规章制度,不断强化各职能部门的管理监督主体责任。据悉,该公司13个职能部门,共修订和完善各项规章制度共计30多个项,进一步明确了部门在首次监督中的职责,实现了首次监督和再监督的双向加强。

抓日常监督,强化督导促实效

该公司纪委抓实抓细日常监督。坚持纪委书记每季度与班子成员沟通谈话,每年对同级领导班子成员“画像”,每月听取各单位纪检组长履职履责情况汇报。在选人用人上,特别是领导人员的选拔任用,严格执行选拔任用管理制度,落实领导人员选任、考察、决策等各个环节的责任,加强对领导人员的日常监督,严肃查处选任用人上的不正之风。在重大事项决策上,该公司纪委通过查阅相关会议资料、参加或者列席相关会议,对所属单位落实“三重一大”决策部署、民主集中制、权力规范行使等情况开展监督。

抓文化建设,强化监督不缺位

该公司纪委立足企业长远发展,突出文化引领作用,建立“清风一公司”廉洁文化品牌,把“清风一公司”和“清风平台”作为开展廉洁文化建设的金字招牌。“清风一公司”自2020年开通以来,推送各类廉政教育知识共计62期,推送节前廉洁提醒7期;借助微信办公群推送廉政学习文章20余篇;股份公司办公平台刊稿纪检信息12篇;集团公司办公平台刊稿纪检信息70余篇,进一步营造了“干净做事,清白做人”的廉洁文化氛围,让廉洁之声内化于心、外化于行。

抓问题整改,强化落实促提升

该公司纪委根据十四局集团公司财务资金管理专项巡察反馈意见,结合该公司实际,督导各业务部门及时制定巡察整改落实方案,明确整改任务和责任,将落实整改要求作为一项长期的业务来抓,确保整改工作责任到人、责任到位。据悉,在年内开展的专项巡察和本级大检查中发现问题线索24条,给予党政纪处分的党员干部若干人次。

下一步,十四局一公司纪委将持续保持不敢腐的震慑,扎实不能腐的笼子,持续加强不想腐的行动自觉,进一步巩固企业风清气正的良好政治生态。