十五局五公司管理创新推动企业提质增效

来源:本站原创 作者:赵纯杰  时间:2021-02-07 【字体:

近日,十五局五公司管理创新奖评选结果出炉,以吕子丰创新工作室、敦虹江“速达库存管理软件”等为代表的一批管理创新成果受到了表彰。

“获奖是认可更是鞭策,未来我还会继续努力。”接过公司2020年度“管理创新奖的荣誉证书,创新工作室负责人吕子丰兴奋之余已经开始默默谋划新一年的管理创新目标。

近年来,该公司高度重视管理创新工作,围绕“规模品质双提升”主题主线,以推进精细管理、优化项目运作、提升管理效能为抓手,充分利用创新工作室等各种平台汇众智、解难题,加大对管理创新课题的跟踪、督促和指导力度。同时,抓好课题组织实施和成果报告总结撰写,强化课题成果的转化运用,将管理创新工作扎扎实实转化为助力企业高质量发展的“第一动力”。

目前,吕子丰创新工作室共组织编制了《施组、施工方案格式》《项目内业资料框架》《施工现场临时用电负荷计算模板》《项目分部分项划分模块》等15套施工项目资料管理模块,不仅在工作中发挥着提质增效实实在在的作用,还获国家著作权登记。敦虹江的“速达库存管理软件”针对项目采购的小型材料种类较多、价值相对较低、发放核算比较困难的实际问题,与速达软件公司联合开发,以远程服务器为依托,具有数据共享、远程收发功能,提高了材料收发的实用性和便利性。此项管理软件还具有成本预控功能,可自动对比近期购货单价,对供应商恶意提价进行管控,并能够区分时段和领用单位进行核算,避免了后期核算扣款推诿扯皮。该公司兰张项目的“智慧门禁管理系统”和“每月之星"评选两个管理创新入选,彰显了项目上下浓郁的创新氛围。智慧门禁管理系统创新安全教育培训方式,在工地门禁人脸自动识别的基础上,增设安全知识“闯关答题制”,每次必须答对三道题才能顺利“通关”,并对优秀者给予一定的现金奖励,在增强一线员工安全防范意识的同时,受到大家的普遍欢迎。“每月之星”评选围绕安全、质量、技术、管理等指标全方位开展,并有机植入人本元素,将荣誉证书、奖金、感谢信及小礼品等邮寄到获奖者家中,增强了员工的荣誉感、获得感和自豪感。

作为行之有效、可复制推广的优秀管理成果,该公司将进一步做好推广应用工作,以此推动管理理念、管理组织、管理方法和管理技术创新不断创新。