“通过联盟共建,跨项目资源调度比以前方便了很多,给我们节约了大量成本,这要感谢各兄弟单位的大力支持!”日前,一场别开生面的业务交流会在中铁十四局石家庄地铁5号线项目会议室举行,来自京津冀联盟的党务工作者齐聚一堂,围绕联盟工作成效展开总结交流。这是中铁十四局隧道公司党建联盟机制运行的生动缩影。
京津冀联盟业务交流会(张美玉 摄)
面对全国40余个重点项目分散作业、党建资源不均的现状,该公司党委突破传统党建模式,将京津冀、深圳、鲁豫、西北、西南等片区项目串联成网,创新构建八大区域党建联盟,形成以点带面、连点成线的党建新格局。每个联盟设立流动红旗榜,实行“轮值书记”季度责任制,由成员单位党组织负责人轮流担任联盟书记,统筹制定季度党建计划,整合区域资源。
“医建同行聚合力 携手共赴新征程”党建共建活动(刘春雨 摄)
“过去各项目‘各唱各的调’,现在通过联盟平台实现了‘大合唱’。”已结束轮值书记任期的济南地铁9号线项目书记李海刚深有感触。轮值期间,他推动鲁豫联盟内各项目与济南市第三人民医院急危重症诊疗中心搭建党建共建平台,促成“医疗急救培训进工地”等惠民举措,为项目急救能力注入专业力量,实现资源互补与发展共赢。
据悉,为确保党建联盟规范运行,该公司党委制定“六个一”活动框架——每季度开展一次主题党课、一次党建共建、一次团建活动、一次安全评鉴、一次党建融合、一次经验交流。在深圳联盟,一场警示教育被搬到了深圳监狱,铁窗内外的鲜明对比引人深思;在宁波联盟,围绕纠治“四风”、严守“十条禁令”等内容的廉洁党课发人深省;在青岛联盟,项目部与属地社区共建的“爱心驿站”成为展示央企形象的窗口;在东北联盟,安全评鉴活动与“安全我找茬”活动相得益彰,隐患风险无处遁形;在西北联盟,草原上的足球赛凝聚了项目人心……各联盟以“六个一”活动为载体,形成“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的良性循环,成效显著。
参观警示教育基地(深圳联盟 供图)
从京津冀到珠三角,从东北平原到黄土高原,中铁十四局隧道公司党委通过党建联盟,将“单兵作战”升级为“集团作战”,推动安全管控、技术攻关、属地融合等核心指标全面提升。“党建联盟就像一个‘红色蓄水池’,既汇聚了各项目的优势资源,又激发了基层党组织的内生动力。”在党群业务系统例会上,该公司相关负责人表示,党建联盟工作成效已达到预期,接下来,公司党委将持续优化党建联盟运行机制,为企业高质量发展注入红色动能。