让理论宣讲直通掌子面

“理论宣讲不应流于形式、更不应走马观花，应当细致透彻，与深化改革、解放思想相结合，拓宽宣讲广度和深度，让理论宣讲深入人心。”近日，中铁十一局五公司开展了一场别开生面的理论宣讲活动，在全公司范围内掀起了浓厚的爱企、兴企、助企热潮。

原来，这是该公司2025年“敢想、敢干、善干”理论宣讲活动的第十六站。为切实推进宣讲工作，宣讲团成员不仅涵盖了中层干部职工，还扩展至项目管理人员和业务骨干。他们采用通俗易懂的语言和贴近生活的案例，将复杂的政策理论、制度宣贯和工作要点转化为易于理解的“家常话”，帮助企业职工、产业工人在“日常交流”中学理论、受教育，全面提升业务水平和综合素质。

宣讲现场（孙宏 摄）

“产业工人是理论宣讲的重要受众。”中铁十一局五公司党委副书记、工会主席唐双林介绍，当前，他们以劳模创新工作室为载体，持续抓好产业工人的思想政治建设。通过党员进班组、工人夜校、座谈交流等多种形式，进一步增强产业工人的思想政治素质和心理知识水平，为广大产业工人提供更优质的精神文化服务。

西渝高铁十五标项目巧妙地将文件制度融入每日班前教育中；西成高铁项目以座谈会为契机，让产业工人对政策法规的理解入脑入心；环北部湾广东水资源配置项目依托工人夜校，让理论教育更加系统深入……理论宣讲的生命力源于扎根基层，因地制宜的多样化形式有效确保了宣讲穿透至前沿班组队伍、产业工人队伍中。截至目前，该公司宣讲团已持续开展30余期线上及线下宣讲，所属各基层项目也以多种形式深入班组、产业工人队伍，持续推动理论宣讲在基层一线落地生根。

利用班前教育开展宣讲（田江鑫 摄）

与此同时，为打破线下宣讲的覆盖面局限，中铁十一局五公司还致力于创新宣讲方式和传播手段。他们在企业官方微信平台精心打造“早安小课堂”和“制度我来讲”专栏，围绕安全生产、目标攻坚、创新创效等主题，以特色鲜明、形式多样的短视频和图文并茂的传播方式，让宣讲团成员讲目标、讲责任、讲措施，进一步增强理论宣讲的穿透力和影响力。

“宣讲是连接理论与实践、政策与职工的桥梁。下一步，我们将持续优化宣讲内容、丰富宣讲形式，确保宣讲内容贴近基层实际，让职工听得真切，真正实现直通掌子面。”唐双林表示。