“四维矩阵”筑牢廉洁防线

今年以来，中铁建设物资公司以“沉浸式教育+场景化实践”双轮驱动，创新打造“学、观、建、传”四维廉洁教育矩阵，推动廉洁文化建设走新更走心。

为深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神，该公司所属北京区域公司党支部采取“理论+案例”教育模式，在学习党的纪律知识基础上，深度融合巡察、巡审典型案例开展互动研讨，聚焦招投标、物资采购、合同签订等关键环节，将廉洁教育与日常工作相结合，构建“纪检+业务”联合监督机制，形成26项工作风险防控清单，实现全流程动态监管。同步推进廉洁文化立体宣贯，在办公区打造“廉洁文化墙”，张贴廉洁海报、警示标语，让廉洁理念随处可见。举办廉洁文化知识竞赛，以赛促学，激发全员参与热情，推动廉洁意识入脑入心。

西北区域公司党支部观看警示教育片（物资公司 供图）

“这些收礼的‘第一次’，往往就是溃堤的蚁穴。”在该公司所属西北区域公司党支部主题党日上，全体员工集中观看《家风不正遗祸患，清廉传家惠久远》警示教育片。当看到视频内企业高管夫妇通过“微信暗语”收受财物时，现场响起阵阵唏嘘。此后，党支部部署开展“廉洁家规”大讨论行动，要求员工与家属共同制定《家庭廉洁守则》。“廉洁不仅关乎个人前途，更牵连整个家庭的幸福。”青年员工王妍有感而发。

在该公司所属华东区域公司，数字技术为廉洁共建注入新动能。他们联合5家合作承运单位，召开“廉洁护航发展合规赋能共赢”专题座谈会，通过数字货运平台实景演示，重点规范车辆资质动态更新、GPS轨迹实时追踪、对账单结算单等标准化管理，织密运输全流程“监管网”。同时，华东区域公司兼职纪检员朱丽杰结合中铁建设“十六个严禁”、中国铁建党委廉洁从业“十条禁令”等要求及“购物卡腐蚀防线”等典型案例开展廉洁微课堂，并组织与承运单位现场签订《廉洁共建承诺书》。“这种将业务规范培训与廉洁教育相结合的模式，推动了合规经营与廉洁互信双向促进。”华东区域公司党支部书记袁瑞表示。

华东区域公司党支部与浙江杭州皋亭社区联合开展“剪廉纸扬清风”主题活动（物资公司 供图）

传统文化赋能成为廉洁教育的创新亮点。杭州皋亭社区“剪廉纸扬清风”非遗课堂里，员工们用剪纸艺术诠释廉洁理念——竹节剪出挺拔风骨，莲花勾勒清风正气。“剪纸讲究千剪不断、万刻相连，这和企业廉洁风险防控体系异曲同工。”职工张月英的创作理念引发共鸣。

近年来，该公司纪委持续深化“钢敦敦话廉洁”教育品牌，精心创排“钢敦敦话廉洁之总部部门讲制度”系列微视频，由本部职能部门负责人深度解析公司制度办法，帮助员工精准掌握制度边界、强化合规操作能力。定期开展“警钟长鸣”警示教育，由业务部门轮值承办案例剖析会，聚焦物资物流领域易发多发的廉洁风险点，结合实际典型案例开展“解剖式”教学，精准查找廉洁隐患，切实提升全员廉洁风险识别与防控能力。

“我们要积极探索文化教育与制度刚性的协同发力的结合路径，让廉洁合规成为全体干部职工的思想自觉与行动自觉。”该公司纪委书记郁宏霞表示，下一步将推动警示教育与监督体制机制动态更新，护航企业高质量发展。