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党的建设

凝心聚力促发展 真情服务暖人心

作者:刘鹏程  时间:2025-05-08  【字体:

“今天我向大家分享的这本书,给我带来的启示是只有做好自己,才能让生活充满期待……”近日,在中铁十四局市政公司读书分享会现场,青年职工王炫臻正分享自己近期阅读的书籍。为丰富职工文化生活,激发职工读书热情,该公司工会推动建立公司读书分享会制度,定期组织职工分享优秀书目,帮助公司职工了解不同领域的文化知识,形成互学习、共成长、同进步的良好工作氛围。

这是该公司工会服务职工、促进发展的一个缩影,近年来,公司工会紧紧围绕企业中心工作,以服务职工、促进发展为主题主线,通过暖心关爱凝聚人心、劳动竞赛激发活力、素质提升赋能发展三大举措,打造了一支有战斗力、有创造力、有凝聚力的职工队伍,为企业高质量发展提供了坚实保障。

真情关爱暖心服务保发展

女职工心理健康交流会(刘鹏程 摄)

“这次的心理健康讲座让我们受益匪浅,对我们减轻工作和生活的压力非常有帮助。”公司女职工们对工会举办的心理健康讲座纷纷赞不绝口。该公司工会邀请心理健康咨询师举办心理健康主题讲座,帮助女职工释放工作与生活压力。在融发产业园项目部,该公司工会还为项目部配备了《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律相关书籍,有效提升女职工法律意识,维护女职工合法权益。

该公司工会还建立困难职工动态档案,通过节日慰问、金秋助学、医疗救助等方式,为患病职工申请大病补助,缓解了困难职工经济压力,切实解决职工实际困难。高考期间,工会开展“金秋助学”活动,为参加高考的职工子女发放助学金,举办“学子座谈会”,组织优秀学子向准大学生分享学习经验,勉励他们勤奋学习、争做有为青年。

劳动竞赛创新创效促发展

择村安置区项目施工现场(项目部 供图)

在该公司乳山择村安置区项目,项目部以精细化管理为抓手,围绕工程重难点任务进行全面部署,通过定期召开安全质量例会、经济活动分析会,不断提升施工效率。该公司工会以“大干120天冲刺年度目标”为主题,推动公司各单位扎实开展劳动竞赛活动,组织动员广大职工立足于岗位建功,采取各项措施节约施工成本,在确保安全的前提下大幅提升工程效益。

创新是推动企业发展的关键动力。该公司工会以“创新工作室”为抓手,大力推动职工创新创效。在青兰项目部,由项目总工朱海波带头成立的“朱海波创新工作室”围绕项目施工面临地质软弱、海况复杂、工期紧等一系列难题开展技术攻关,顺利完成了跨海大桥运输通道及作业平台设计、海中超深钢板桩围堰设计、滨海环境超长悬吊式栈桥设计等多个重点临时结构工程自主设计,为工程建设打下了坚实的基础。自成立以来,该创新工作室共获得发明专利5项,实用新型专利2项,荣获省市两级多项QC成果,为企业创新工作发展贡献了卓越力量。

素质提升凝心聚力谋发展

“听了王炳交同志讲述自己无私奉献、不忘初心的奋斗经历后后,我倍感信心,接下来将会以更加饱满的热情和姿态融入公司发展,弘扬劳模工匠精神,为推动公司发展贡献力量”,在听完王炳交的事迹宣讲后,工会干部白一辰分享道。为大力弘扬劳模精神和工匠精神,激发职工干事创业激情,该公司工会邀请了全国劳动模范、“五一劳动奖章”获得者王炳交为公司职工授课。近年来,该公司工会大力弘扬劳模和工匠精神,多次邀请老铁道兵、劳模等先进模范走进基层进行事迹宣讲,在全公司形成“学习劳模,争做工匠”的良好氛围。

为适应新质生产力发展,顺应行业发展智能化、绿色化趋势,该公司工会多次组织“读懂新质生产力”读书会,鼓励职工分享新技术发展理念,职工们围绕BIM技术、装配式建筑、绿色施工等新兴理念进行交流。在该公司泊里项目部,公司工会大力推进职工夜校建设工作,动员项目技术能手每周定期在职工夜校开展技术培训,利用完善的培训机制将职工夜校打造为精进职工技能、提升职工素养的阵地。

该公司工会始终坚持以维护职工权益为中心,以服务促发展,以关爱聚合力,真正做到了“企业发展有力度,服务职工有温度”。下一步,该公司工会将继续创新工作方式,提升服务水平,团结带领广大职工为企业高质量发展贡献力量,书写更加精彩的企业发展新篇章。