“工会主席接待日让急难问题高效化解。”“政企联建活动既解压又实现资源互通。”近日,中铁建设物资公司工会以“三桥工程”建设为抓手,通过健康服务、文体减压、搭建沟通平台等方式,切实为职工办实事、解难题,持续提升职工的幸福感与获得感。
针对当代职工普遍存在的亚健康问题,该公司所属华东区域公司工会搭建“健康桥”服务平台,联合浙江杭州皋亭社区共同开展“中医把脉问诊艾草香囊手作”主题活动,特邀中医专家为职工及社区群众提供免费诊疗服务,为职工精准开具个性化调理方案。活动同步开设艾草香囊手作体验,让企业职工与社区居民在辨药香、缝香囊的过程中传承非遗技艺,切实架起企业、社区与职工之间的健康关爱桥梁。
“现在提出问题不仅有回音,还能与主席零距离交流,真切感受到工会组织‘娘家人’的温暖。”该公司工会连续7年开展职工心声调查,今年更创新构建“线上+线下”双轨服务体系,线上开通员工“心声通道邮箱”,线下设立每月10日“工会主席接待日”,鼓励职工聚焦业务攻坚、职业发展、福利待遇等领域建言献策。公司工会协同总部各部门全面接收员工反映的问题或意见建议,“面对面”答复员工关切,将“连心桥”延伸到服务末梢。通过搭建“连心桥”沟通机制,今年累计为职工解决技能培训、薪酬激励、属地化办公等急难愁盼问题60余项。
值得一提的是,该公司本部工会与石景山区投资促进服务中心联合开展“凝心聚力共攀高峰”登山活动,吸引属地四家政企单位50余名职工参与,搭建起深化政企交流、资源共享的“协作桥”。登临峰顶过程中,参与者既于山水之间纾解工作压力,更通过政企深度对话拓展了合作新视野。该公司工会主席郁宏霞表示,年内计划联合开展读书会、运动会等共建活动,不断推进“品质物资温暖同行”品牌建设,持续助力公司生产经营。
与石景山区投资促进服务中心联合开展登山活动(中铁建设物资公司 供图)
下一步,中铁建设物资公司工会以职工需求为导向,创新服务形式,将健康管理、文化体验、心理关怀融入日常。未来,该公司工会将深化建家建线、困难帮扶、文体竞赛等工作,打造忠诚之家、规范之家、温暖之家,为企业高质量发展凝聚奋进力量。