“三率”百分百 暑期无忧“托”

盛夏蝉鸣，40余个小身影齐集张家港博物馆陶器展柜前，指尖轻触千年前的稻纹；3小时后，同样的队伍出现在中铁城建华东公司横河项目施工现场，惊呼声在VR安全体验馆此起彼伏。这支由职工子女与港区儿童混编的“城建小使者”队伍，正是华东公司工会暑期行动的生动缩影——以“三率百分百”为职工子女解开“暑假谁来看我”的忧心结。

需求响应率100%，架起精准关爱“连心桥”

家访万里行（郭志强 摄）

“暑期孩子无人看护”是困扰建筑行业职工的共性难题。印证这一情况的，是工会坚实的足迹——自2023年常态化开展的“家访万里行”活动，累计行程已突破21万公里！公司、项目部领导班子成员走进职工家中，通过面对面交流，动态、精准掌握职工家庭实情与需求。今年6月，依托这项长效机制，华东公司工会发现大部分的双职工家庭存在托管需求。面对这份沉甸甸的“需求清单”，工会迅速行动，将其列为“我为群众办实事”重点任务。一方面，工会高效联动张家港市同城伙伴志愿服务团，量身定制了包含城建认知、安全教育、文化体验等内容的“遇见美好”国企开放日夏令营方案。另一方面，积极对接张家港市新时代文明实践工作指导中心，第一时间为有意愿的职工子女争取名额，组织报名参加其主办的“快乐童行 趣写港城”系列活动。从方案策划到资源链接，从安全保障到内容设置，工会力求精准匹配职工期盼。

资源整合率100%，开启城建认知“新视窗”

活动合影（冯慧贤 摄）

国企开放日当天，“城建小使者”在张家港市博物馆的农耕陶器上感触城市文明根脉；走进施工现场，安全帽下的小脸蛋被机械交响乐震撼得通红。“塔吊能举多高？”“钢筋怎样变成摩天楼？”面对连珠炮似的提问，项目总工蹲下身，将图纸铺展在地面仔细讲解。在封样库，当孩子们掂量着砖块样本感慨“这么小的石头能撑起大楼”时，质量员借机阐释工匠精神：“每块砖要经历18道检测关，就像你们解数学题，一步都不能跳”。最触动人心的是安全反思屋——真实的事故影像让喧闹的现场瞬间寂静。“爸爸的安全帽原来这么重要！”一位孩子看完后郑重地说道。

服务覆盖率100%，编织幸福成长“幸福网”

“快乐童行 趣写港城”活动（李国强 摄）

为确保关爱服务惠及每一位有需求的职工子女，工会着力拓展服务广度，实现服务覆盖率100%。除了精心组织的国企开放日，工会还全力保障有需求的职工子女参与由张家港市新时代文明实践工作指导中心主办的“快乐童行 趣写港城”系列活动。在这个平台上，报名参与的职工志愿者与子女共同成为主角。禁毒教育基地里学习安全知识；艺术课堂中演绎非遗舞蹈；手工坊内创作干花画作。“趣写港城”环节，孩子们用画笔描绘塔吊林立的工地，用文字记录所见所感：“我看到爸爸的汗水，和混凝土一起浇筑成了城市的高度”。多样化的活动平台，确保了不同年龄段、不同兴趣爱好的职工子女都能找到参与点，享受到充实快乐的暑期时光。

服务没有终点，关爱持续升温。公司工会将深化“精准关爱”模式，不断拓展“家校企社”联动维度，整个暑期计划开展四期主题鲜明、内容丰富的关爱活动，确保服务不断档、关爱再升级，让“小家”的欢声笑语与“大家”的高质量发展同频共振。