近日，在十四局建筑公司召开的基层党组织书记述职评议会上，作为公司基层仅有的两名女支部书记之一的厉丽，引起了笔者的注意。
对她好奇，不在于这一身份，而是公司党委书记代显奇的那句评价“为公司的海外经营也立下了汗马功劳”。
据笔者所知，北京办事处主要负责海外项目合作方中信建设、中铁建国际集团的物资采购、集港发运等，公司海外工程安哥拉、阿尔及利亚、沙特三个国家签证的办理、机票订购、出回国人员的接送等事宜，工作繁忙而琐碎。
看似跟经营工作没多大牵扯啊。笔者心中存疑，厉主任有什么妙招助海外经营工作一臂之力呢？
入京的抉择
2008年，公司进驻安哥拉，厉丽被派到北京联络处工作，时任联络处副主任。
刚领命到北京工作时，厉丽的女儿刚满两岁。一到晚上她就忍不住想孩子，猜想孩子在干什么，有没有生病，有没有缠着姥姥要妈妈……常常是彻夜未眠。
面对回到孩子身边，还是留在北京的“两难”抉择，厉丽饱受煎熬。孩子的爸爸已在安哥拉项目工作，如果她远赴北京，这对年幼的孩子多么残忍！但是当把企业大局与个人利益进行权衡的时候，她没有理由拒绝，退缩的念头消失得无影无踪。
儿女情长尚且来不及细细品味，厉丽就全身心投入到紧张而忙碌的工作中。
拼命三郎式的工作
由于安哥拉与国内存在7个小时的时差，为了确保与海外项目及时沟通，厉丽的工作是白加黑、五加二，而且没有节假日和礼拜天。
作为安哥拉项目的开篇之作-凯兰巴·凯亚西新城项目，在开工时各种困难接踵而至。首要面临的两大重任，一个是大批人员的签证办理，一个是物资的发运。
安哥拉办理签证的手续繁琐，时间跨度大。为了确保管理人员按时到达安哥拉，厉丽马不停蹄去中信协调签证办理，去外交部做认证，去使馆递交申请资料。
当地高温酷热、疾病横行、材料匮乏，快速筹备“衣、食、住、行、医、机、料”等后勤保障工作刻不容缓，厉丽风尘仆仆忙于考察供货商，协调港口发运，提交各项手续，参加各种会议，已然到了废寝忘食的程度。
虽然事情千头万绪，但是“零差错”的工作要求绝对不能降低，这是她的工作原则。根据海外项目的需要，每年大约有1000人次出进海关，签证的及时办理与机票的准时订购尤为重要。这是一项繁琐的工作，需要认真细致反复地与公司和海外项目部核对人员名单。九年时间里，近万人次的出入境材料经她手无一差错。
转换思路助力海外经营
“要做就做最好，要做就要出彩，要做就不留遗憾。”这是厉丽的工作标准。
不仅如此，她不断转换思路，提高标准。在“全员经营”的大经营思想的指导下，厉丽也在动脑筋：如何在做好本职工作的同时，利用自己的岗位优势，为公司经营尽一份力量。
她把精力放在了情况熟、信息渠道多的安哥拉市场的滚动发展上。别看她通体的淑女气质，但在工作上却有一种特别明显的刚性。“人家有事咱就走，人家休息咱等着”，凭着这股“咬定青山不放松”的韧劲与毅力，她东奔西跑，广泛利用社会资源，千方百计地拜见各级领导。她暗暗发誓，再硬的骨头也要给它啃下来，为公司海外市场的滚动发展献计献策。
近日，公司与中信建设又成功签约K.K二期第一阶段大市政项目第一标工程,合同额约5000万美元，这是公司在安哥拉承揽的第六个项目，厉丽功不可没。
厉丽有自己的从业理念：工作讲诚信、讲效率，雷厉风行；服务重态度、讲质量，体现素质。北京联络处已成为十四局集团在北京的一个窗口和一张靓丽的名片，对公司的海外工作发挥着举足轻重的作用。