党的建设

注重加强企业党的建设，是中国铁建这支兵改工队伍的光荣传统和政治优势。长期以来，总公司、股份公司历届党委、领导高度重视加强企业党的建设，形成了具有中国铁建特色的党建工作经验。

――继承和发扬“支部建在连上”优良传统，坚持把党组织建在工程项目上。在设立工程项目部时同步设立党组织，同步配备党组织书记，同步明确职责任务，同步开展党的工作。实现党组织和党的工作在工程项目部、在基层的全覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

——坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心开展工作，把保证和促进企业改革发展稳定作为企业党建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展稳定的成效来检验党建工作的成果。

——坚持改革创新，增强党组织的生机与活力。适应新形势新任务要求，坚持继承和创新相结合，在改进中加强，在创新中发展，不断探索企业党建工作体制机制，不断推进党的建设科学化、制度化、规范化，努力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，

——坚持党政工团齐抓共管，形成合力。坚持党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保企业党的建设得到有效落实。

站在新的历史起点，我们将继续认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用，为促进企业又好又快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

截至2010年12月31日，中国铁建系统有党委841个，党总支部228个，党支部6372个，党组9个。党员114765名。其中，在岗职工党员87402名；占在岗职工总数的37.1% ；离退休党员27257名。预备党员4865名，女党员14703名。党员队伍专业结构：在岗职工党员87402名。其中，企业管理、专业技术人员65555名；工人党员21847名。党员队伍年龄结构：35岁以下党员33075名，占党员总数的28.8%；36岁~45岁党员21882名，占党员总数的19.1%；46岁~54岁党员32059名，占党员总数的27.9%；55岁~59岁党员11210名，占党员总数的9.8%；60岁以上党员16539名，占党员总数的14.4%。党员队伍文化程度结构：研究生以上学历2155名，大学本科学历32789名，大专学历26098名，中专学历9979名，高中学历20155名，初中以下学历23589名。大专以上学历党员占党员总数的53.2%。在岗职工党员中，研究生以上学历2148名，大学本科学历30511名，大专学历22397名，中专学历6716名，高中学历15211名，初中以下学历 10419名。大专以上学历占在岗职工党员总数的63％。

建立一支数量充足的入党积极分子队伍是保证发展新党员质量的重要基础。各级党组织按照中央发展新党员工作要求，积极做好在企业生产经营和生产一线担当重任的优秀高知识群体人才和高技能人才培养教育工作，对列为入党积极分子的采取各种形式进行重点培养，并指定两名党员负责具体。截至2010年底，全系统基层党支部在15423名申请入党人员中，经上级党委批准，8766人被列为入党积极分子进行重点培养，有效地保证了为党组织不断输入新的生机与活力。