在严格的党内生活中锤炼党性

来源:本站原创    作者:何少亭     时间:2017-03-20
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党员学习

十一局城轨公司党委把严肃党内政治生活,作为落实全面从严治党,抓基层党建工作的“利器”。公司党委对各单位民主生活会、组织生活会和民主评议党员,统一指导,安排部署。公司领导、机关督导组分片包干,一对一“全覆盖”帮扶指导,基层专题组织生活会凸显“真、细、实”的特点。

自我剖析“真”

“我工作定力不够,遇事不冷静,头脑容易发热、冲动,乱讲话、乱表态时有发生!”项目经理龙广山“向自己开炮”。在武汉地铁2号线南延线7标的专题组织生活会上,11名党员先后结合个人实际表现和工作情况,逐一剖析检查,交流思想,相互启发,深入查找不足,全面深刻反思,明确改进措施,自我剖析十分真诚。

他们坚持问题导向,真心查摆问题。组织员工座谈从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面,共征集了32条意见建议。项目党工委深入查找了执行上级党组织决定、组织生活制度落实、党员教育管理、联系服务职工、党支部建设等5个方面存在的问题。

项目老铁书记郑承贵还组织全体党员认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,并带头做了班子的对照检查,项目经理、党工委副书记龙广山通报了组织生活会征求的对项目班子和班子成员的意见建议情况。

批评建议“细”

项目书记郑承贵是老铁道兵,他工作作风雷厉风行。“郑承贵同志作风过硬,这没得说,但是性格太急躁,急于求成,希望遇事多听听大家的不同意见!”一名同志对郑承贵书记表达了看法。

“郑书记,您的普通话也要好好练练,开会发言我们实在难以听清!”

“这些问题提得恰如其分,我虚心接受。”郑承贵同志把大家的意见认认真真的逐条记录下来。

“你办事有些拖拉,必须要提升工作效率,注意工作的时效性,不能因为一个部门的事情影响项目部的整体推进”

“你太腼腆了,对施工队的协调沟通要泼辣点!”

“你要严格遵守项目部的作息时间”

……

党员同志结合党性修养、思想认识、工作实际,推心置腹把矛盾摆在桌面,批评与自我批评严肃认真、辣味十足。但是用心“细”,感触深,言语中也透露着对同志的帮助关怀之情。

谭忠楷是一个刚调入项目不到一个月的“外来户”,面对新环境他还没有完全适应。

“你不要有心理负担,不要太拘谨严肃,大胆管理”组织生活会上同志们的关怀一下子让他解除了心理隔阂。

“积极向上,进入角色快,希望你认真学习经验,大胆开展工作”项目领导班子对他充满期待。

谭忠楷对同志们的关怀十分感激,表示将强化学习地铁施工技术,快速融入项目集体,甩开膀子好好干!

11名党员,轮番“交锋”批评,细致入微,大家既不夸大优点更不缩小缺点,也不乱扣帽子,始终出于善意、出于真心,胸怀坦荡、真情实意地帮助同志找问题、查病因、共进步。

整改措施“实”

“我们要理顺施工生产管理流程,优化项目沟通协作模式,注重从资源配置上及时解决存在的问题。”针对组织生活会上反映和暴露的问题,他们形成全面的整改方案,设置时间节点,扎扎实实进行整改落实。

“针对争创武汉地铁标杆项目的目标,我们要拿出具体实施方案,明确提升重点,付诸实际行动!”组织生活会让党员同志拧成一股绳,他们一致认为要把此次生活会作为一个新的开始,推动项目工作再上台阶!

“项目认真开展‘三会一课’、交心谈心活动,严格执行‘三重一大’制度、党政会签制度,开展微+系列活动、党员先锋参加地方抗洪抢险受到好评……”会上,专程来项目调研工作工作的股份公司组织部张桉楠对会议进行了点评,他认为项目“两学一做”专题组织生活会领导重视、程序规范、效果明显,过程开展扎实有效。

股份公司党委宣传部(企业文化部)关翔同志对项目“两学一做”专题组织生活会给予高度评价。他说,这次项目的“两学一做”专题组织生活会,“接仙气”,政策吃得透,活动有方法,主题明确,重点突出;“接地气”,查找问题细微之处见真章,制定了具体的实施方案,重点明确,不避问题;“有正气”,个人批评开门见山,不遮遮掩掩,胸怀坦荡。

“在确保各单位开好民主生活会的同时,也要开出了高质量的组织生活会,让全体党员在严格的党内生活中锤炼党性!”该公司党委书记赵东华对各单位组织生活会提出严格要求。公司各项目党员同志热情参与,深入交流思想,开展批评与自我批评,民主评议党员,公司党内政治生活展现出新气象。

项目党工委书记郑承贵对照检查

项目经理龙广山开展批评

组织民主评议党员

股份公司督导组领导指导项目专题组织生活会

公司党委书记赵东华对党内政治生活提出要求

会议现场

党员填写测评表

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