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中铁二十三局集团有限公司经营工作人员招聘公告

来源:二十三局集团     作者:     时间:2016-10-20
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为加强经营队伍建设,经中铁二十三局集团公司研究,决定公开招聘经营人员,现将有关事项通知如下:

一、应聘岗位

区域指挥部省市经营公司总经理、副总经理、业务人员,或局集团公司经营中心经营人员。

二、应聘条件

(一)基本条件

1、政治素质较高,遵守国家法律、法规,诚实守信,有良好的个人品质和职业操守;具备相应的专业知识,较强的工作能力和专业工作经验;有较好的团队精神,品行端正,忠诚企业;

2、有良好的沟通能力,较强的对外交往的意愿,待人热情,有基本商务礼仪常识;

3、具有工程技术与管理经验和较强的计算机应用能力,优先考虑从事过经营工作、项目部行政或技术管理工作者;

4、有丰富的经营资源、经营经验,或持有一级建造师、造价师等相关注册执业资格者条件可放宽。

(二)岗位资格要求

1、省市经营公司总经理:年龄50周岁以下,本科以上学历,高级职称,具有15年以上工程管理或经营管理经验,应聘前至少有三年以上经营管理正科职及以上职务、或大型工程项目项目经理的履历;

2、省市经营公司副总经理:年龄45周岁以下,本科以上学历,高级职称,具有8年以上工程管理或技术管理的经验。

3、其它经营人员:年龄35周岁以下,本科以上学历,有两年以上基层工作经验,土木工程、工程造价或相近专业。

三、选聘程序

1、报名

自主网上报名,符合报名条件的,填写《区域指挥部工作中人员应聘报名表》、《区域指挥部工作中人员应聘登记表》(见附件),于11月10日前发到经营中心邮箱153905481@qq.com。

2、资格审查

由集团公司经营中心、人力资源部联合对报名人员进行资格审查。

3、笔试

根据岗位和应聘人员条件,通过资格审查的人员参加笔试,笔试包括专业知识测试和公共基础知识测试。

4、面试

采取抽签答题加评委现场提问的方式。集团公司成立面试小组,成员由集团公司领导、有关职能部门负责人组成。负责对应聘者的专业知识、综合能力、计算机操作水平等综合素质进行全面考核和评分,择优录取。

5、确定人选

根据应聘人员的面试、笔试结果,综合评定确定拟聘人选,并按程序办理相关入职手续。

四、人事关系和工资待遇

应聘人员一旦被聘用,将对被聘用人员重新进行定岗、定职、定级、定薪,工资标准参照集团公司同职级经营人员标准确定。

五、办公地址

局集团公司所属五大区域指挥部的各个省市(全国各地)或集团公司机关(成都)。

六、其他说明

1、报名截止时间为2016年11月10日下午17:30之前。

2、笔试、面试时间另行通知,选聘工作在2016年11月30日前结束。

3、联系人:王秀芳 电话:028-68311080

手机:13219031605

      古 艳 电话:028-68311022

手机:13880676343

附件:中铁二十三局集团有限公司应聘表(点击下载)

中铁二十三局集团有限公司

2016年10月17日  

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