十九局一公司抓制度落实再出“重拳”

来源:本站原创    作者:杨志刚     时间:2017-03-20
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继2016年开展“制度落实年”后,为巩固效果,进一步强化制度刚性执行。近日,十九局一公司再添措施,再加力度,再出“重拳”,在全公司上下开展“制度强化年”活动。

强化制度学习

各部室结合2016年制度学习和落实情况对现行规章制度分类整理,形成《刚性执行制度清单》,准确告知干部职工的岗位职责、权力边界,使制度成为硬约束。制订下发学习计划,分解任务,建立工作责任制,确保计划有效落实。

强化制度落实

在强化制度学习的同时,认真查找《刚性执行制度清单》中的重点工作内容在执行中存在的问题,对发现的问题逐一分析,查找原因,并有针对性整改落实。

强化制度监督

主要采取集中检查和日常制度执行情况检查两种方式,督导检查《刚性执行制度清单》中各项制度的学习和执行情况。检查中需要整改的,下发整改通知单,明确整改问题、整改效果和整改期限。对发现的违章违规行为按相关规定严肃处理和责任追究。

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