要让“创效”成为职工自觉的行动

来源:本站原创    作者:赵纯杰     时间:2016-12-30
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创新创效,是一个企业发展的内在动力,是实现企业增效、效率提升、利润增长的必然途径。因此,必须激发广大职工增强创新意识,提高创新能力,学习新知识、新技能,激发内在潜力,让职工们在创新创效的实践中实现自我价值,取得更佳的业绩。

“十三五”即将开启中国经济新常态的新阶段,经济发展步入新常态。面新常态下的新形势,中国铁建和各个集团公司,全面深入地开展创新创效活动,经济指标持续回升,经营形势持续向好,发展活力持续增强。面对经济下行压力,必须创新创效,这是必然的选择,是破解当前严峻的形势、稳中求进、应对各种风险和挑战的必然途径。

创新创效的主体是广大铁建职工,必须有广大铁建职工的广泛参与,创新创效才能扎实开展。李克强总理说过“高手在民间”,我们要充分运用新观念、新思想、新措施、新理论,充分调动广大职工的聪明与智慧,让创新创效成为一种常态,让他们成为创新创效、实践铁建中国梦的真正主人。要让中国铁建的美好的蓝图成广大铁建职工的梦想目标和努力方向,要让中国铁建设发展愿景与广大职工心目中的幸福休戚相关,那样,创新创效才能成为广大职工自觉自愿的行动。

一个项目工地开展创新创效,要引导广大职工在三个方面自觉自愿,一是意识上要认识到创效无处不在,二是行动上要从点滴做起,三是协作上要人人参与,这样才能做到新常态下有新作为。

要认识到创效,无处不在,在项目工地的各个环节都可以进行创新创效。项目管理人员首先要有创效无处不在的意识,同时要引导广大职工在具体工作中善于发现、善于总结,要善于在日常工作中发现创效点,大胆创新、努力创效,让创新创效服务于生产,从节能减排方面可以创效,从提高效率方面可以创效,从提高机械设备利用率可以创效,可以说创效无处不在,关键要有一双发现的眼睛。

创效,要从点滴做起。创效要从每个岗位做起,从点点滴滴做起,哪怕是修复一个旧螺栓,锻造一个小部件,都能为企业节约资金,积少成多,集腋成裘。像提高效率,一天节约工时30分钟,一年下来就能节约二十多个工作日。可以说,创新创效,必须从点滴做起,日积月累,就会形成可观的效益

创效,要人人参与。在开展创新创效时,必须树立“创新人人可为,创效事事可做”的理念,要把所有干部职工纳入进来,通过开展各项创效集体活动,调动全员参与创新创效的积极性,培树一批岗位创效典型。

广大职工共同学习,共同交流,共同进步,这是一个团队创新创效的特点,提升的是整个团队的技能和效率,增强了全体的创新意识和创效能力,成熟一个,推广一个,以点带面,逐步带动,创新创效的“品牌”效应才会不断彰显,才能成为持久的内在动力。

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