中铁建设集团召开教育培训工作推进会

来源:本站原创    作者:陈桂芳 黄梦妮     时间:2017-03-21
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中铁建设集团教育培训工作推进会会场

为进一步宣贯落实中国铁建对教育培训工作的要求,部署“三位一体、统筹推进”人才培养路径,驰而不息地加强人才队伍建设,3月13日,中铁建设集团召开教育培训工作推进会议。

此次会议是在3月10日中铁建设集团对财务获证人员进行重奖、在集团内外部掀起学习热潮之际召开的一次重要会议。会上,该集团总经理助理兼人力资源部部长叶忠锋对2017年的培训工作进行布置。一是要明确职责,总部各部门和二级单位的上下联动,分类分级做好教育培训工作。二是妥善处理工学矛盾,创新培训形式,保证员工受训时间。三是推进培训的系统化建设,集团人力资源部将通过培养造就高素质干部队伍、做好项目经理课程的开发、开展“名师大讲堂”活动、启动掌上学习系统、建立内部讲师队伍等“五套拳法”,持续提升干部职工的思想道德和职业道德修养。总部业务部门要开发专业知识课程,挖掘优秀讲师,实现本年度每个部门至少推出“一门精品课,一名好讲师”。二级单位要加强项目经理和后备干部的培养,加强学习型组织建设,为“一岗多能”打下良好基础,不断增强教育培训的活力和实力。

为更好地传达贯彻本次会议精神,该集团党委副书记王宏斌提出四点要求。一是认清形势,提高认识,增强做好人力资源管理工作的责任感和紧迫感。二是要深入调研了解培训需求,多总结实际案例,要在提高培训效能上多下功夫。三是要持续推进学习型组织建设,不断创造企业持续向前发展的动力。四是集团公司要打造“中高端人才建设中心”,各单位要打造“实用人才建设中心”,不断提高对教育培训工作的管控能力。

此次会议进一步营造了“崇尚学习、尊重人才”氛围,凝聚了各级干部员工对人才培养的共识,形成了教育培训的强大合力,为实施“人才强企”战略提供强有力的保证。

中铁建设集团总部部门负责人及二级单位人力资源管理人员共100余人参加了会议。

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