十一局三公司工会金秋送暖 真情助学

来源:本站原创 作者:李振伟  时间:2020-09-04 【字体:

爱心涌动开学季,金秋助学情意浓。8月10日至31日,怀着对困难职工子女求学的牵挂和关爱,十一局三公司公司工会开展“金秋助学”慰问活动,为50名困难职工子女送去金秋助学金,共计11万元。

为做好2020年“金秋助学”工作,公司工会加强宣传,紧抓落实,自文件《关于开展2020年“金秋助学”活动的通知》下发之日起,各单位基层工会积极响应,主要领导亲自抓、具体抓,做到了组织领导到位、工作责任到位、工作措施到位,为助学活动的开展提供了有力的组织保证。

经过基层推荐,公司工会收到50份“金秋助学”申请,工会工作部严格把关,并组织公司各相关部门召开评审会进行评审核对。评审后对名单予以公示,确保困难职工子女及时得到救助。

为进一步关爱职工,深入职工生活,公司工会为十堰片困难职工上门发放慰问金。“感谢公司工会对我们困难职工家庭的关爱,我相信,孩子会怀揣着对公司的感恩,好好学习!”当工会工作部副部长张宝生代表公司工会递过助学慰问金时,困难职工徐勇的家属激动地说道。在对困难职工汪贵珍送去慰问时,工会女工委主任张军玲与她进行了亲切交谈,询问了解了她的家庭近况,并表示工会将持续关注困难职工家庭及子女生活情况,及时给予相应的关怀和帮扶。

“不让一个职工子女上不起学”是公司《“三不让”帮扶管理条例》的一项重要内容,也是公司工会不断追求的工作目标。多年来,公司工会重视并关心困难职工的生活,形成了帮扶送温暖活动的长效机制,为许多困难职工家庭解决了后顾之忧。据统计,公司工会连续16年开展助学活动,累计发放助学金86万元,资助困难职工子女600人次,助学活动已成为公司工会组织关心职工、关爱学子的民生工程、爱心工程。

此次“金秋助学”慰问活动是今年公司工会继疫情期间“困难职工家庭补助”活动和“普惠关爱”活动后,关爱职工的又一重要举措,也是工会建立长效帮扶机制的关键环节。十一局三公司工会将通过各种形式,依托各类平台,不断创新工作方式为职工保权益、谋福利、创幸福。

“金秋助学”评审会现场

十一局三公司工会女工委主任张军玲为困难职工发放慰问金