十一局四公司:创新成果集中“答辩” 管理升级注入“新动能”

来源:本站原创 作者:唐里 郑涛国  时间:2021-01-11 【字体:

“传统的隧道二衬混凝土空洞雷达探测需要托举人员到隧道拱顶完成操作,施工安全隐患大、效率低、进度慢。这种无人托举式隧道二衬空洞检车,可以实现纵向及环向雷达探测……”

“CIS项目管理系统主要围绕‘人、财、机’进行全方位的集约管理,实现公司与项目两级资源信息关联、内部协同管理……”

“创效码是一张可视化、信息化的个人名片,可以快速了解该员工在公司的创效情况,形成公司整体的创效档案……”

近日,十一局四公司第二届职工创新成果评审会正在火热进行中。来自该公司总部、基层项目两级的11项优秀创新成果从推荐的21项参赛成果中脱颖而出,在该公司总部的“大舞台”上展开激烈“角逐”。

“PTM全要素计量系统以最小颗粒度项目结构分解为基础,满足现场多种工序工法施工条件下的工程量数据采集和归集使用。”在现场,该公司工程量管理中心负责人详细汇报了PTM全要素计量系统如何解决项目工程数量管理困难、成本核算精度不高、接口管理复杂等“疑难杂症”,全面提高项目管理效率,促进公司成本管理“再升级”。该成果最终也斩获了此次评审会的一等奖。

据悉,此次评审会以“我创效益我光荣、我解难题我自豪”为目的,旨在进一步发挥职工的创新潜能和创新活力,深入开展群众性创新工作,深化成果推广,促进经验交流,形成“公司为员工提供展示平台,员工为公司发展助力”的良好氛围。该公司首届职工创新成果大赛获奖人员现场分享了创新工作经验,通过交流互动,碰撞出创新思路“新火花”。

值得一提的是,职工创新成果大赛作为十一局四公司工会群众性技术创新工作的一项品牌活动,目前已成功举办第二届,大赛具有职工广泛参与、成果丰硕,成果利于转化、组织有序,参赛项目质量高、影响深远三个显著特点。在首届创新大赛评选出的优秀创新成果中,《智慧物料系统》目前已在该公司25个重难点项目推广使用,《隧道“光伟”二衬智能信息浇筑系统》荣获了中国铁建合理化建议与技术改进项目三等奖,在湖北省“第三届”工友杯”职工创新创业大赛上作为十一局集团唯一一个参赛项目在全省149个项目中突出“重围”,通过初赛、复赛,目前已成功入围决赛;《自主研发隧道衬砌边墙自行式凿毛操作法》获得了湖北省职工先进操作法优秀成果及中国铁建合理化建议与技术改进项目三等奖。在本月中旬国铁集团西南地区铁路隧道建设观摩交流会上,该公司隧道机械化、智能化的一系列成果也得到了国铁集团和行业内部的高度好评,技术创新促进隧道施工管理升级的效果显著。

与此同时,这两届职工创新成果大赛征集到的50余项成果涵盖了桥梁、隧道、盾构、房建、水生态治理等5个领域,涉及项目管理升级、安全质量控制、节本增效、成本管控、施工技术改进、工艺工法创新等6大方面,参赛人员不仅有管理经验丰富的项目经理、技术能力过硬的项目总工程师,还有来自施工一线技术人员。

近年来,十一局四公司把推动职工创新创造作为挖掘职工创新精神和创造活力的重要举措,引导职工“勇于创新、敢于创新”的有效途径,弘扬公司劳模精神、工匠精神的具体手段,围绕劳模创新工作室、重难点项目,广泛深入开展劳动竞赛和技能比武,大力推进劳模创新工作室、创新型班组建设,在劳动模范、工匠人才和技术能手的带动下,涌现出一大批创新团队和创新成果,创造了显著的经济效益和社会效益。十一局四公司李俊创新工作室、王更峰博士创新工作室、黎建华劳模创新工作室、王强劳模和工匠人才创新工作室、杨开龙创新工作室等被湖北省、广东省工业工会系统、股份公司、十一局集团命名,在课题研究、攻关创新应用活动、方案优化等工作中取得了丰硕成果。

十一局四公司第二届职工创新成果评审会现场

优秀创新成果进行现场汇报

现场评委与选手互动交流

《PTM全要素计量系统》荣获大赛一等奖