中铁建设基础设施事业部

深化“四位一体”培训模式,助力"新铁兵"入列

来源:本站原创 作者:朱川  时间:2021-07-29 【字体:

日前,中铁建设集团基础设施事业部迎来了来自全国各地27个省、79个市的112名各大高校毕业生。为推动新员工迅速成长、加快角色转变,事业部采用“理论授课+现场观摩+模拟体验+经验交流”相结合的新型培训模式,开展了为期7天的新员工入职培训。

靶向释疑解惑,明确发展方向。该事业部主管领导亲临现场与大家分享人生阅历、交流职场心得、提出殷切期望;中层干部亲自授课,全面宣贯企业文化,开展技术质量、工程管理、安全、造价、物资、财务、保密、廉洁教育等多项专业培训;针对新员工关注的岗位认知、薪酬待遇、职级晋升等热点问题进行释疑解惑,使新员工全面了解企业、热爱企业、融入企业,擘画职业发展蓝图,为新员工明确职业发展方向,激发“新铁兵”战斗精神,为基础设施事业部高质量发展注入青春活力。

强化体验互动,推进成果转化。为使新员工进一步了解工作环境、团队构成、技术创新、工程及安全管理等多方面内容,该事业部特别组织新员工“零距离”接触施工现场,走进在施工建设的中国铁建重点工程北京城市副中心项目实地学习。该项目部安排青年员工进行现场讲解,提供浸入式安全模拟体验,使新员工直观地感受到安全文明施工重要性,增强安全意识,激发“比、学、赶、超、争先进”的干事热情。

多层面经验分享,提升培训感染力。培训过程中,该事业部组织老铁道兵、项目经理、青年干部、往届优秀毕业生等分别进行经验分享,用切身经历为新员工指明努力奋斗的方向,进一步增强新员工对集团公司和事业部的归属感、认同感和自豪感,推动新员工更好地迈入职业生涯。

发放学习读本,强化教学指导。为培养新员工扎实严谨的工作作风,全方位了解基层工作,事业部编制和发放了《群英谱》《锦囊·工作盘点》《星火记忆》《新入职技术人员岗位工作手册》等读本,使新员工快速了解企业文化,明确自身岗位职责,掌握业务操作流程,加快角色转变。

培训期间,全体新员工还统一参观了铁道兵纪念馆,学唱《铁道兵志在四方》,感怀铁军“逢山凿路、遇水架桥”的伟大精神,推动党史学习教育成果扎实落地。该事业部团委开展了“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动,进一步增强新员工思想引领,营造爱企奋进的干事氛围。

新员工纷纷表示,通过此次紧凑、丰富、系统的入职培训,激发了干事创业的激情,将以更饱满的精神状态投身到今后的工作中,翻开人生崭新篇章。中铁建设集团基础设施事业部将持续关注、指导为期三个月的基层学习、锻炼,为新员工职业发展奠定扎实基础,为企业高质量发展培养积蓄人才力量。