中国铁建在京举办首期高级经营管理人才培训班

来源:本站原创  时间:2021-08-06 【字体:

为进一步立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,积极应对市场形势变化,满足全系统高级经营管理人才对开拓市场、更新知识结构和提升创新能力的需要,搭建经营人才分享经验、碰撞思想、凝聚智慧和协同合作的沟通交流平台,推动全系统经营能力快速提升,2021年7月30日至8月5日,中国铁建经营部在党校(培训中心)举办了首期高级经营管理人才培训班,股份公司副总裁倪真出席开班仪式并专题授课。

倪真指出,举办本次培训班的主要目的,一是落实新发展阶段、新发展理念、新发展格局对央企的新要求,二是落实股份公司年初工作会和年中工作会精神对经营工作的新要求,三是落实本次经营培训会对高级经营管理人才的新要求。

倪真提出,要充分认识本次培训班的重要意义,这是落实股份公司经营战略部署,提升经营能力素质的需要;是准确研判宏观形势,超前谋划市场布局的需要;是创新市场开发模式,推动企业转型升级的需要;是搭建沟通交流平台,挖潜隐形经营能力的需要;是打造过硬战斗作风的需要。

倪真结合企业面临的内外部环境,就如何开展好经营工作、经营人员应当具备哪些素质提出要求。他指出,要清楚经营工作的本质,这是开展好经营工作的基础。要创新经营方式,坚持“软实力”经营、“打捆”经营、“一路一带”经营、“深耕”经营、“全链条”经营、“牌照”经营,做到有担当,有“同理心”;要明晰对区域总部职能定位,强化服务思想和领导配置,强化大局意识、高端意识,系统意识,服务意识,超前意识和风险意识。经营人员心态上要自信阳光,对市场有敬畏之心;能力上要理性抗压,爱学习、会创新、多谋善断;格局上要有大胸怀,善包容、看长远。他强调,要珍惜难得的学习机会,严格遵守培训纪律和各项规定,严格落实中央八项规定和实施细则精神,严格遵守防疫规定,加强相互学习交流,确保达到培训效果。

本次培训采取宏观与微观、理论与技能相结合,边培训学习、边实战解析、边磨炼耐力、边交流互动的形式开展,既针对经营人员急需更新的知识结构和提升的能力素质,优选设置精品课程;又安排参训学员结合各自经历,分享交流经营先进经验理念和正反面典型案例,相互学习借鉴,取长补短;还开展了优秀文化塑造和团队建设,进一步锤炼了参训学员过硬作风。

课程安排精炼高效,邀请著名经济学家魏杰就中国经济与政策解读进行授课,深入分析了当前宏观经济形势和面临的金融风险危机,把握建筑市场产业政策和发展方向;中央党校培训中心教授朱谐汉讲解了与政府有效沟通技巧,进一步增强了学员与政府沟通交流的针对性和有效性;清华大学互联网产业研究院院长朱岩讲授了数字经济与产业转型,深化了学员对创新数据要素驱动下的经营模式的认识;清华大学长聘副教授陈荣就B2B目标市场分析与营销策略作了授课,加深了学员对基于B2B营销理论创新经营模式的理解,系统内实战专家作了企业商业运作模式案列解析。

各区域总部、工程总承包部和所属单位班子从事经营工作副职及以上领导,股份公司经营部全体人员,共计70余人参加培训。