特殊“福利”进班组

“各队血压计收到后每周检查一次，每天早班会队长留意员工精神状态，关心员工是否有身体不适，有低血糖，高血压等情况。”近日，中铁十四局五公司架梁分公司在安全工作例会上发出工作提醒。

为了确保一线工人高空作业的人身安全，避免出现带病人员上岗作业，架梁分公司为一线务工人员打造了一份特殊“福利”，购置了一批血压计，为务工人员的人身安全送上一道“护身符”。

架梁一队务工人员进行血压测量（李明亮 摄）

架梁三队务工人员进行血压测量（赵登涛 摄）

架梁分公司自成立以来，始终秉承“以为人本”的管理理念，从小处着眼，细处着手，将关爱一线工人的工作落到实处、细处，极大提升了班组务工人员的幸福感、归属感，让他们切实感受到“家”的温暖。

爱心小药箱

为更好的满足一线劳务人员的应急用药需求，分公司为各队备上爱心小药箱，药箱里有体温计、藿香正气水、速效救心丸、创可贴等常用药品，能够有效帮助职工在工作中出现不适情况时，进行紧急救助。在备足各类常用药的同时，还要求各队定期对药箱进行检查，查看药品消耗情况，对用完及过期药品及时补充及更换，切实让“小药箱”发挥“大作用”，让温馨服务筑起暖心的“防护屏障”。

小药箱发挥大作用，服务一线人员（李明亮 摄）

健康大体检

为更好地关爱务工人员的身体健康，掌握一线工人的健康状况，分公司每年定期组织一线务工人员进行健康体检，为其建立健康档案，体检内容涵盖了内科、外科、五官科、心电图、胸透、血常规、尿常规多个项目，能够全面、真实地掌握劳务人员身体健康状况。

安排务工人员健康体检（赵登涛 摄）

除常规体检外，务工人员还能在体检过程中，对各种预防疾病进行健康咨询，分公司安监部管理人员也通过安全生产例会、班前会，为务工人员讲解各个工种会涉及到的职业健康病危害及预防措施，从根本上确保一线务工人员的身体健康和架梁施工安全。

舌尖精管理

为了保障工人们的饮食健康和安全，分公司精细规范食堂管理，从舌尖上催生战斗力。通过建立食堂管理微信群，各队食堂管理员每天都要在群里拍照上传当日的伙食情况，各队之间相互比较，互相学习，从而提高食堂管理员的责任意识和服务能力。

分公司制定符合营养需求、适应季节变化、满足工作需要的菜谱，确保营养均衡，美味可口，同时要求各架梁队及时张贴菜单菜谱，将每天的买菜数量、价格进行公示，接受全员监督，真正把伙食费吃到“位”、吃到“胃”。

分公司每月还进行月度后勤之星的评比，对后勤保障工作突出的员工进行考核奖励，并在工作群内通报表彰，以个体先进带动群体先进，激励大家努力做好后勤保障工作。

情系职工，暖心相伴。下一步，架梁分公司将继续不断探索新办法、新思路，确保关心关爱职工的每件小事落细落实，深入关注职工所思所想，持续提升职工身心健康水平，激发工作热情，为公司高质量发展增添动力。

【编辑：金雨】