十五局六公司“五结合”让安全教育培训生动落地

来源:本站原创 作者:周仁荣 王燕 李红王展翅蔡艳坤 时间:2017-11-07 【字体:

为使新进场的施工人员尽快熟悉了解安全生产的基本常识和法规标准,增强安全生产责任意识,十五局六公司深圳轨道项目部采取“五个结合”方式将安全教育培训生动落地。

现场条件和队伍素质状况相结合

以岗位应知应会知识为根本,以提高现场操作技能为核心,在较短的时间内,使受训人员掌握《安全操作规程》的基本要领,提升对突发情况的应变能力。

知识教育与思想教育相结合

以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针为核心,将《安全常识》、《职业道德规范》、《深圳项目安全管理制度》、《深圳市地铁集团有限公司关于颁布实施质量安全禁令的通知》穿插其中,使大家对安全生产既有了感性的认识、又有了理性上的认知。

安全培训与事故案例相结合

通过观看视频, 对一个个鲜活而又惨痛的案例进行深度剖析,全方位揭示了安全工作的重要性和必要性,给予了受训人员强烈的视觉冲击和思想震撼,让工人了解什么是安全风险源,为什么要遵章作业,违章的后果以及如何规避风险,切实提高安全技术素质和自我保护意识。

安全技术知识与法律常识相结合

通过新《安全生产法》、《特种设备安全法》等法律法规与现场施工生产实际结合,不断提高全员法律意识,增强依法规范安全行为的自觉性。

传统培训教育与感官体验培训相结合

项目部传统培训教育与感官体验培训相结合,并施考核机制,建立一人一档。项目部组织全体员工到兄弟单位建立的安全体验馆进行亲身体验,确实掌握安全防护用品的正确使用方法,提高全体员工的安全意识。

通过安全培训将安全质量责任层层分解,具体落实到每一个岗位、每一个人,形成“安全生产人人有责、齐抓共管”的良好局面。


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