二十五局房地产公司新年伊始抓党风廉政落实 “三个妙防”治未病

来源:本站原创 作者:许洪坤 李泓见  时间:2018-03-06 【字体:

二十五局房地产公司纪委2017年积极开展了廉洁文化“三进三上”活动,将“做人有道,干事守规”的廉洁文化理念深深的融入到企业日常管理中,营造了尊廉崇廉的良好氛围,公司全年无信访无案件。2018年公司纪委为将全面从严治党向纵深推进,加强党风廉政建设落实,再次精准发力,巧用网络深化廉洁教育,拓宽廉洁文化建设领域,完善廉洁风险防控措施,筑牢思想、文化、制度三大防线,将腐败问题的发生防患于未然。

巧用网络深化廉洁教育,筑防思想防线治腐败未病

继续深入贯彻落实二十五局集团党风廉政建设“五个一”制度。一是为更好的完成领导班子成员在党支部至少每月上一次廉洁党课的任务,2018年春节后公司纪委在公司微信公众号上推出每月廉洁微党课的视频推送,避免了领导为讲党课出远门,也大大降低了公司的会议费和差旅费,同时让更多的职工随时自由的参与学习。领导的廉洁党课内容也更接地气,更贴切项目管理实际,能够有效避免工作中群众思想防线不坚固和廉洁意识太淡薄的腐败问题发生,将腐败问题苗头熄灭于滋生之初,扼杀于摇篮之中。二是为更好的完成每周向关键岗位人员发一条廉洁提醒消息的任务,推出升级版的廉钟每周敲微信推送,采用更加新颖的方式,将廉洁提醒与社交软件融合,以发布漫画、图片等浅显易懂的方式,每周五风雨无阻的向大家传递廉洁从业信息,以此弘扬优秀传统文化,引导党员干部自觉培养高尚道德情操,抵制不良风气,自觉践行“做人有道,干事守规”的廉洁文化理念,自觉做到廉洁从业、依法合规经营。

拓宽廉洁文化建设领域,筑牢文化防线治腐败未病

2017年房地产公司开展的廉洁文化“三进三上”(进机关、进班子、进项目、上墙、上桌、上网)活动,取得了丰硕的成果,2018年为更好的落实习近平总书记谈家风重要性的讲话精神,同时防止公司员工思想出现廉洁意识“上班、下班两个样”、“下班不归公司管”等问题,公司纪委结合公司实际,扎实开展廉洁文化进家庭活动,将廉洁风险防控向8小时外延伸,让领导干部的家属承担起了家庭助廉的责任,做到“三把关(对送礼者把住入门关;对宴请把住吃请关;对交往把住人情关)”、“三过问(收入反常时问清来源;带回礼品时问清出处;特殊的交往对象问清身份和来历)”,从家庭方面助推企业廉洁文化建设。将廉洁文化外化为廉洁氛围,内化为廉洁行为,固化为廉洁机制。将廉洁理念融入到企业文化之中,使人人思廉、人人崇廉、人人敬廉渗透到企业经营管理的方方面面。

完善廉洁风险防控措施,筑牢制度防线治腐败未病

2017年房地产公司纪委在集团内率先发布覆盖全部岗位的《廉洁风险防控手册(2017版)》,并制作成口袋书,供广大职工群众随手携带随时学习。2018年为更好的推进廉洁风险防控工作,全面排查廉洁风险,公司纪委在各项目开展廉洁风险大防控活动,并邀请了项目物资劳务供应商共同参与廉洁风险排查和防控,延伸廉洁风险防控的范围,确保廉洁风险点“抓得实”、“控得住”。同时让项目党风政风监督员充分履职,每月深入检查项目廉洁风险防控情况,并将检查结果上报公司纪委。把廉洁风险防控工作纳入项目日常管理之中,尤其在施工管理、房地产开发中、成本管理、廉政建设方面查不足、找差距、定措施,构建廉洁风险防控的网络体系,实现廉洁风险防控全覆盖。

2018年是房地产公司发展的关键之年,公司各部门都在努力拼搏,纪委也将继续严格监督铁面执纪,从多方面下手,针对腐败问题不断出妙防、治未病,为公司“提速年”的发展贡献力量。

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