遵规守纪 用权为公

来源:十四局集团  作者:刘庆民  时间:2016-01-05 11:28:00

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严以用权,是领导干部为政之基。落实“三严三实”要求,修身、律己是基础,是针对领导干部自身修养和行为的规范要求,而用权是关键,是落脚点,是领导干部作风建设的核心。领导干部如何才能做到“严以用权”呢?

一要讲规矩,坚持依法用权。权力的边界就是法制,把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求,自觉在法律约束下用权,在制度笼子里用权。做到“心中有法”,掌握党纪国法和企业规章制度在权力边界上的具体规定,恪守权力的界限,明白哪里是底线、哪里是红线,做规矩之下的明白人;做到“虑必及法”,养成按法律与规章说话办事的习惯。做到“行必依法”,想问题、做决策、办事情都要符合原则、规矩、程序,让权力真正运行在制度的“笼子”里。最近,中央下发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,这不仅为党员干部树立了一个看得见、摸得着的高标准,也为党员干部划出了不可触碰的底线。党纪党规、制度规章正在不断完善,制度的笼子正在织密,作为企业领导干部必须带头学习各项党规党纪和制度,明确职责,严守规定和程序,不越红线、不触底线、严格用权。

二要讲原则,坚持谨慎用权。习总书记指出:要存有“权为民用”的敬畏之心,要畏权如用火;要存有“慎权慎行”的敬畏之心,负责任地行使权力。这就要求我们时刻以如履薄冰、如履深渊的心态,谨慎用权。要有“权为民赋”的敬畏之心,谨记手中的权力来自员工的赋予,不是随意使用的“私器”,任何任性用权、以权谋私都等同于违法犯罪。要有“权为民用”的敬畏之心,谨记权力是用来服务企业、服务职工的工具,不是为个人享受的工具,只有把手中的权力勇当其实、用得其所,才能为官一任,造福一方,赢得广大员工称赞。要有“慎权慎行”的敬畏之心,增强党性修养,内省于思,外化于行,始终保持自重、自省、自警、自励,始终对权力怀有平常之心、戒惧之意,始终做到淡泊名利、廉洁自律。

三要讲正气,坚持廉洁用权。要切实做到慎独、慎友、慎情。从小事做起,从细处注意,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员。在行使权利的时候坚决杜绝权力被亲情绑架、被欲望控制、被利益左右,被爱好操纵。要力戒贪欲,把好“金钱观”;坚持原则,把好“交友关”;提高情趣,把好“生活关”;严格要求,把好“亲情关”。要时刻讲操守、重品行,洁身自好,自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵袭,时刻将廉洁作为一把尺子、一面镜子,量一量、照一照,保持一身正气、两袖清风。

四要讲程序,坚持阳光用权。阳光是最好的防腐剂。抵制腐败诱惑,防范权力滥用,需要阳光用权,主动接受群众监督。一些党员干部之所以在用权方面出现问题,一个重要的原因就是权力行使不够公开、不够透明。要想从根本上杜绝权力滥用等特权现象,就必须做到襟怀坦荡,规范权力行使,加强权力公开,确保权力始终在阳光下运行。要增强民主意识,坚持民主决策,阳光决策,阳光用人。要推进权力运行公开化、规范化,落实企务公开。要自觉贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体研究决定。要强化权力监督,健全行使权力常态化监督检查机制,建立健全问责监督机制。真正做到了用权公开透明,坦诚接受群众监督,违法乱纪、权力寻租等行为就会无处藏身。

五要讲责任,坚持履职用权。权力意味着责任,权力越大责任就越大。组织赋予你一定的权力,实质是你的肩上就担负着一份沉甸甸的责任。随着作风建设的不断深入,有些党员领导干部感觉“为官不易”,就为官不为,尸位素餐,只要“不出事”,宁可“不干事”,甘愿当太平官、逍遥官。“严以用权”标准是严,关键在用,身在其位,肩负其负、手握其权却没有尽到相应的责任,本身就是一种失职渎职。作为企业领导干部,必须勤政担当,敢于用权,担当起该担当的责任。“责任”具体体现在三个方面:一是履好业务范围内的职责,心无杂念,夙夜在公,尽心竭力干好分管工作。二是敢于担当,权力和责任是对等的,有权必有责,有责就要敢担当。该自己负责的绝不推诿、怠慢,该自己决策的绝不犹豫、含糊,做到守土有责、守土负责、守土尽责,三是切实履行好“一岗双责”,落实好党风廉政建设责任,带头反对“四风”,严格执行中央“八项规定”,努力做忠诚干净担当的排头兵。

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