十一局四公司年度“道德讲堂”活动圆满收官

来源:本站原创   作者:杜萍   时间:2018-01-02
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2017年第四期示范“道德讲堂”现场(张一震摄)

12月28日下午,十一局四公司以“初心•使命•信心”为主题,在武汉机关举办了2017年第四期示范“道德讲堂”,标志着年度“道德讲堂”活动圆满收官。

公司在家的领导和机关全体员工参加了此次示范“道德讲堂”。讲堂围绕主题,不仅安排了“唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥”等“规定动作”,还把学习十九大精神知识竞赛、观看央视专题片《榜样》、表彰机关先进典型、机关赴基层历练人员讲述历练故事等内容有机融入其中,相得益彰也寓教于乐,受到了现场人员的欢迎。四公司自2016年建立机关干部基层历练制度以来,共有23名机关干部分批到兰渝、黔张常、玉磨等9个艰苦项目进行了历练,此次选拔了其中4名历练人员讲述他们与施工一线员工同吃同住同劳动的历练故事和切身感受,促进了机关与基层之间的情感交流和相互理解。

此前的6-7月,公司充分利用举办宣传报道员暨项目办公室主任培训班、召开基层“两强化一促进”党建主题活动现场推进会、新入职大学生岗前培训等时机,先后以“我身边的榜样”“不忘初心、担当先行”“梦想•责任•担当”为主题,举办了三期示范“道德讲堂”。每期均以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式,流程规范,具有仪式感和庄重感,并按照实在、好学、管用的要求,自主设计流程,优化丰富讲堂形式,析事明德,以趣引入、以情感人,形象、生动体现社会主义核心价值观、企业核心价值观。为把“道德讲堂”与身边先进典型的评选宣传结合起来,突出“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的讲堂理念,前两期由基层员工登台共讲述了8名身边榜样的故事,第三期则由老员工为新入职大学生现场说法,讲述自己在企业锻炼成长的故事。

一直以来,公司坚持把“道德讲堂”作为新时期加强思想道德建设和创建文明单位的重要载体,特别是今年上半年,以迎接2015-2016年度省级文明单位考核为契机,专门下发了《关于深入开展“道德讲堂”活动的通知》,建立了长效机制,倡导公司上下广泛深入开展“道德讲堂”活动。通知规定公司党委每年在机关和重难点项目举办四次示范性“道德讲堂”活动,充分发挥“道德讲堂”在弘扬社会主义核心价值观、推动思想道德建设、塑造先进企业文化中的重要作用,不断提升企业文明程度和员工的道德水准。

2017年举办的四期示范“道德讲堂”重在突出示范性和针对性,增强实效性,参与者及受众既有基层项目员工,也有机关员工,既有基层党组织书记、办公室主任、宣传报道员,也有新入职的大学生,通过培训学习、现场观摩、示范引领等方式,使他们成为“道德讲堂”的“传道者”,不仅培养了一批宣讲员队伍,同时也培养了金大成、刘升琛等一批优秀的年轻主持人。在示范“道德讲堂”的引领下,徐州地铁等项目结合自身实际分别举办了各有特色的“道德讲堂”。

机关赴基层历练人员讲述历练故事(张一震、刘欣摄)

组织开展学习十九大精神知识竞赛,机关员工抢答竞赛题目(张一震摄)

学习身边的模范,表彰机关先进集体和个人(张一震、刘欣摄)

7月25日在机关举办的第三期示范道德讲堂是新入职大学生岗前培训的课程之一(张一震摄)

徐州地铁项目举办“道德讲堂”(陈宝良摄)

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