实名制“打卡”规范农民工权益保障工作

来源:本站原创 作者:周慧  时间:2020-09-21 【字体:

实名制认证打卡‍‍‍

“身子不要动,眨一下眼睛,好,打卡成功,下一个。”

在十四局三公司翔安机场高速项目施工现场,工作人员正为工人逐个进行实名认证打卡。不远处的墙上,醒目地张贴着“今天,你打卡了吗”海报,积极宣贯农民工实名认证考勤和系统上线填报模块。

随着国务院《保障农民工工资支付条例》出台和实施,对劳动力密集型企业的农民工使用提出了全新的管理要求。农民工实名制管理作为项目管理的一项基础工作,在打造企业社会诚信体系,维护社会和谐稳定的大背景下,实名制管理的重要性更加凸显。

该项目部积极贯彻落实各项条例和公司相关管理规定,依据劳务用工实际情况,从工人实名登记、安全教育开展、劳动用工管理、民工权益维护等多个维度将农民工实名制管理扎实推进、落实彻底。

把好入场关。项目部对新到场的务工人员,通知其本人在进场当天到计划合同部进行实名制登记,人员信息录入实名制平台,实现对身份信息、家庭住址、所在队伍、用工时间、工资薪酬、联系方式等信息的全摸底与数据共享。

在此基础上,实施全员“二维码”实名制管理,建立一人一档。截至当前,已对进场的全部7家劳务队、385名工人实现信息采集的全覆盖。

把好培训关。在掌握信息基础上,项目部结合一线班组标准化建设要求,针对农民工流动性强等特点,进行安全、岗位培训全覆盖,并明确工作内容、劳动报酬、支付方式和劳动纪律等方面,使其对工资支付及岗位职责有确切的了解和认识。

为健全相关体系,项目部还成立了农民工管理办公室。通过设置维权告示牌,公示农民工工资发放情况,确保无欠薪管理工作的顺利进行。不定期组织专人到施工现场向农民工宣讲欠薪治理政策,张贴农民工实名制打卡宣传海报,帮助其了解维权渠道,撑起维权“保护伞”。

把好权益关。为保障农民工工资及时足额支付到位,项目部召开了保障专题会,成立“无欠薪项目部”活动领导小组,设立专人劳务管理员,负责实名考勤,作为支付工资时的凭据。此外,又开设了农民工工资专用账户,根据地方管理与业主协商,每次计量转入拨付工程款的20%到专户,用于农民工工资支付。

该项目部践行企业社会责任,坚持将农民工冷暖挂心头,农民工利益无小事,切实维护农民工合法权益,高度重视工资发放工作,赢得了广泛赞誉。

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