十九局三公司党委书记宫勇:坚持以职工为中心 致力于提升职工美好生活水平

来源:本站原创 作者:宫勇  时间:2018-05-25 【字体:

5月14日至18日,我非常高兴地参加了十九局第一期学习贯彻党的十九大精神轮训班,此次轮训,集团公司党委高度重视,培训层次高、规模大、人数多、师资力量雄厚,学员们态度端正,积极融入到浓厚的学习氛围中。通过5天的学习,个人深受激励和启发,特别是集团公司总经理宫建岗的主旨讲座,剖析了企业面临的风险和问题,明确了高质量发展的工作思路,并对党员领导干部如何做好新时代企业合格管理者提出具体要求。结合单位实际和个人思考,谈几点如何坚持以职工为中心实现企业健康持续发展的看法。

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。”党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定地站在人民根本政治立场上,秉持“以人民为中心”的发展思想,大力推进全面从严治党,为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供了根本保证。作为国有企业的党委书记,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以职工群众为中心,忠实履行从严治党第一责任人职责,推动企业党内政治生态实现根本好转,书写全面从严治党新篇章。

坚持以职工群众为中心,推进全面从严治党,为实现党的奋斗目标提供根本保证。

坚持以人民为中心,是确定党的奋斗目标的价值导向。党的十九大报告中指出:“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”党的十九大对决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出战略部署,对实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了战略安排,提出到建党一百年时全面建成小康社会,到二○三五年基本实现社会主义现代化,到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排,也是新时代党的奋斗目标。

实现党的奋斗目标,实现人民期盼,关键在党,关键党要管党、从严治党。从企业党建工作现状看,党组织面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党组织内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,党组织作用弱化、淡化、虚化、边缘化现象仍旧突出。这些势必影响或者干扰企业改革发展和生产经营进程。全面从严治党,顺应了职工群众期待,不仅是企业党组织的根本要求,也是实现强企富工目标的根本保证。因此,作为一名企业领导干部,要以十九大精神为指引,坚持以职工群众为中心的发展思想,紧紧围绕职工对美好生活的向往,紧紧围绕做实做强企业目标,紧紧围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展,以不负广大职工群众的重托和期望。

坚持以职工群众为中心,就要加强作风建设和反腐倡廉工作,夯实党组织政治基础。

党的十九大报告中指出:“人民群众最痛恨腐败现象,腐败是我们党面临的最大威胁。”对于企业也是如此,要加强作风特别是领导工作作风建设,坚决反对腐败,赢得职工群众拥护,夯实企业党组织的群众基础,这既是以人民为中心的应有之义,也是落实全面从严治党的重要内容。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。作为企业的党委主管,身负反腐倡廉工作第一责任人重任,要团结带领党委一班人认真加强作风建设,以上率下打造业务精湛、作风优良、业绩突出的班子队伍。要持之以恒正风肃纪,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象;要重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;同时,要带头履行好党委反腐倡廉工作主体责任,按照十九大要求,增强监督执纪问责本领,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,为奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利添砖加瓦;要加大企业内部、职工群众身边腐败问题整治力度,严肃查处以权谋私、个人或亲友包工队、领导人员设备以及行贿受贿问题,努力营造风清气正的企业内部环境。

坚持以职工群众为中心,就要尊重职工主体地位,充分发挥职工群众的力量和智慧。

坚持以职工群众为中心,是企业全面从严治党的动力源泉。习近平总书记多次指出,尊重人民主体地位,保证人民当家作主是我们党的一贯主张。习近平总书记总结治国理政的体会说:“人民群众中蕴含着治国理政、管党治党的智慧和力量,从严治党必须依靠人民”。依靠人民管党治党,是习近平总书记全面从严治党思想的重要内容。

党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。按照党中央统一部署,十八大以来,公司党委以作风建设为切入点和突破口,驰而不息、持之以恒推进中央八项规定精神贯彻落实,大力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严肃查处党员领导干部违纪违法问题,刹住了许多人认为不可能刹住的歪风,这都与广大职工群众的积极参与密不可分。譬如公款大吃大喝、公款旅游、借婚丧喜庆敛财、出入私人会所、“吃空饷”“收红包”等问题,以及 “门难进、脸难看、事难办”等现象,一部分就是采取依靠群众举报监督得以发现和整治,效果明显。其次,我们企业改革发展过程中的一些意见和建议、工程施工过程中的许多方案工艺、重点难点工程的组织和推进、企业党建工作中好的做法和经验等等,也是广大职工群众力量和智慧的结晶。由此可以看出,尊重广大职工群众的主体地位和首创精神,发挥广大职工群众的参与和监督作用,是管党治党有效形式。

坚持以职工群众为中心,就要坚持党的根本宗旨,积极为职工群众谋福祉。

坚持以人民为中心,历来是中国共产党人的执政理念。中国共产党代表最广大人民群众的根本利益。习近平总书记指出,我们讲宗旨,讲了很多话,但说到底还是为人民服务这句话。坚持为人民服务,是党的根本宗旨的本质内涵。

作为一名企业领导干部,坚持为职工服务,就是体现为人民服务的根本宗旨,就要坚持“把职工群众放在心中最高位置”,牢固树立正确权力观,坚决反对和克服特权思想、特权现象,自觉遵守党章党规和宪法法律,遵守党内政治生活准则,自觉接受人民监督,真正敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。

作为一名企业领导干部,坚持为人民服务,就要坚持“一切为了职工群众”,始终把职工群众的呼声作为第一信号,把职工群众的需求作为第一要务,多谋职工之利,多解职工之忧,“把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准”,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益,使企业发展成果更多更公平惠及职工群众,增强职工群众的幸福感、获得感和安全感。

当前,要重点抓好企业发展、创誉创效、职工扶贫等工作。要牢牢把握经济增长新常态,科学确立企业发展战略和经营方向。在高质量发展的要求下,提质增效,确保企业平稳有序发展,做实做强企业,为职工群众美好生活追求提供物质基础;企业各项政策的出台要切实照顾好企业和职工双方利益,要深入基层、深入群众,全面了解《集体合同》等企业政策落实情况,是否满足职工群众的需求;以职工群众为中心,就要保证职工群众的工资、“五险二金”及时发放和归集,保障职工群众生活需要;要加强困难职工、困难党员的帮扶工作,按“一个都不能少”的方针,认真落实“三不让”扶贫政策,避免职工因病致贫、因病返困,确保企业的好政策落到实处。要认真开展丰富多彩的群众性文化活动,丰富员工业余生活,增强员工的归属感和企业的向心力,凝心聚力、提气聚神,为实现企业持续健康发展、为满足职工群众对美好生活的向往而不懈奋斗!


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