十一局“七大培训示范班”为新时代党员队伍提“素”

来源:本站原创 作者:何少亭  时间:2021-01-08 【字体:

“我们要用5年时间,有计划、分层次、高质量地开展党员教育培训,把全体党员轮训一遍。”为贯彻落实中央《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,十一局党委组织部采取线上线下相结合方式,开展全覆盖、大规模党员干部集中学习培训,先后举办入党积极分子、党员发展对象、预备党员、普通党员、支部书记、组工干部、党员领导干部7个集中轮训“示范班”,累计培训党员干部2650余人次,提高党员教育实效,提升党员政治素质,为企业发展打造红色引擎。

聚焦首要任务,提升理论素养

十一局党委始终把政治理论学习作为培训“第一课”,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,开展党章党规党纪和党史、新中国史教育、形势任务教育,系统学习支部工作条例、选举工作条例、党员教育管理条例、纪律处分条例,先后邀请省市党校、省委宣讲团教授进行授课,通过集中培训推动形成学习教育长效机制,不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

聚焦党性修养,提升队伍素质

十一局党委组织部坚持联系实际、守正创新,开设“红色课堂”把提升党性修养和坚定理想信念作为培训“必修课”。在不同培训班次开展“党课开讲啦”“抗疫英雄面对面”“听抗美援朝老兵讲故事”“过集体政治生日”“红色教育基地体验式教学”等特色课程,邀请86岁高龄的抗美援朝老铁道兵秦昌辛,讲述“打不烂、炸不断的钢铁运输线”故事,邀请湖北省抗疫先进代表李永刚讲述“武汉战疫”中的党员先锋故事,先后在重庆红岩村、十堰老营烈士纪念碑、鹰潭余江血防教育基地开展体验式教学,把参观红色遗址、重温入党誓词、听红色故事、读红色经典作为培训规定动作,不断增强政治认同、思想认同、情感认同,切实提升党性修养和队伍素质。

聚焦企业中心,助力管理升级

培训聚焦企业中心工作,十一局党委坚持“守正创新”办培训,注重党员知识技能教育,根据党员岗位和工作需要,组织党员学业务知识、学管理知识、学实用技能,在党员培训班中开设了高效沟通和执行、职业化塑造与职业素养等执行力建设课程,开展了“深化国资国企改革”专题讲座,组织户外拓展训练增强团队建设,开设经管成本控制、财务基础知识、安全监督等项目管理相关课程,针对党员类别开展“点单”式教学,讲授党员发展流程有哪些、如何参与支部工作、基层党组织换届选举如何进行、“三会一课”“三重一大”制度怎样落实,帮助党员提高综合素质和履职能力,助力项目管理升级工作。

聚焦培训体系建立,打造党员素质提升工程

十一局党委制定了《2019-2023年党员教育培训工作清单》及《2020年党员教育培训计划》,建立健全党员教育培训组织参与体系、考核评价体系、“云培训”体系,精心设计培训专题和内容。培训中,抓好过程管控,采取平台学习时长和线上抽查点名方式加强监督,党委组织部全程跟班管理,开展结业测试、手抄《党章》、学习心得撰写,对参训学习知识进行考察复习。采取“学习+运动”结合模式,通过户外拓展训练、团队小游戏、课间操,倡导了健康培训方式,提升学习效率和乐趣。通过“现场教学+远程视频”模式,开展线“网课”、直播学习,线上线下互动交流,教育基地“云参观”,全面打造“云模式”网络教育体系,加大现场观摩、研讨交流、主题活动等实践性课程,在加强和改进党员培训教育体系方面,取得较好实效。

支部书记暨组工干部培训班现场

培训班上过集体政治生日

教育基地“云参观”